INQUA Karriere-Blog

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Resilienz am Arbeitsplatz: So wirst du im Beruf gelassener und widerstandsfähiger
Artikel|17.12.2025

Resilienz am Arbeitsplatz: So wirst du im Beruf gelassener und widerstandsfähiger

Wie bleibst du im Job gelassen, selbst wenn es turbulent und stressig wird? Resilienz am Arbeitsplatz bedeutet, den Berufsalltag mit mehr Ruhe, Klarheit und Energie zu meistern – und auch in Phasen der Jobsuche oder beruflichen Neuorientierung handlungsfähig zu bleiben. In diesem Artikel erfährst du, was hinter dem Begriff Resilienz steckt und welche Strategien im Arbeitsleben wirklich helfen.

Neurodivergent? Wie du deinen Job an dein Neuro-Setup anpasst
Podcast|20.03.2026

Neurodivergent? Wie du deinen Job an dein Neuro-Setup anpasst

Neurodivergent – oder einfach im falschen Setting? In dieser Folge COACHGEFLÜSTER erfährst du, wie du dein Neuro-Setup verstehst, sogenanntes Masking beendest und deine Arbeit aktiv an deine Bedürfnisse anpasst. Für mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit und gesundes Arbeiten.

Bewerbung mit KI schreiben – So hilft dir ChatGPT
Podcast|07.11.2024

Bewerbung mit KI schreiben – So hilft dir ChatGPT

Wie du deine Bewerbung mit KI erstellst, erfährst du in COACHGEFLÜSTER von Karriere-Coach Dirk Aßmann-Staudt. Der KI-Experte zeigt im Podcast, wie du mit ChatGPT schnell und effektiv überzeugende Anschreiben und Lebensläufe entwickelst – und liefert dir neben hilfreichen Tipps auch konkrete Prompt-Formulierungen.

Kompetenzprofil High Profiling<sup>®</sup> – deinen Stärken auf der Spur
Artikel|10.06.2021

Kompetenzprofil High Profiling® – deinen Stärken auf der Spur

Das Kompetenzprofil High Profiling® ist ein biografieorientiertes Reflexionstool, das am INQUA-Institut für Coaching entwickelt wurde. Es wird sowohl im Führungskräfte- als auch im Karriere-Coaching eingesetzt und beruht auf einem Leitfadeninterview zur Erwerbsbiografie, das der:die Coach:in zu Prozessbeginn mit dem Coachee führt. Zur Vorbereitung unterteilt der:die Coach:in die Biografie anhand des Lebenslaufs in fünf Lebens- bzw. Berufsphasen.

Neuste

Hochstapler-Syndrom – Selbstzweifel in Beruf und Jobsuche überwinden
Artikel|04.05.2023

Hochstapler-Syndrom – Selbstzweifel in Beruf und Jobsuche überwinden

In Bewerbungsprozessen geht es darum, deine eigenen Stärken und Erfolge überzeugend darzustellen. Doch wenn dir das nötige Selbstvertrauen fehlt oder sich sogar das Hochstapler-Syndrom bemerkbar macht, kann genau das zur Herausforderung werden. Erfahre, wie du mit Storytelling authentisch überzeugst und deine Selbstzweifel gezielt überwindest.

Stress am Arbeitsplatz from 9 to 5? Tipps gegen Burn-out
Podcast|20.04.2023

Stress am Arbeitsplatz from 9 to 5? Tipps gegen Burn-out

Sie leben mit ständiger Überforderung und Stress am Arbeitsplatz? Liegt es an Ihnen oder an Ihrer Führungskraft? Fühlen Sie sich müde und nicht gehört? Dann ist es an der Zeit, sich mit dem Thema Burn-out zu beschäftigen. In dieser COACHGEFLÜSTER-Folge erfahren Sie, was Burn-out ist und wie Sie ihn vermeiden.

Wie finde ich den/die richtige:n Coach:in?
Artikel|23.03.2023

Wie finde ich den/die richtige:n Coach:in?

Die Suche nach dem:der richtigen Coach:in ist nicht immer einfach. Das Internet ist voll von Angeboten, der Markt ist unübersichtlich, denn jede:r Coach:in bringt eine eigene Expertise, Herangehensweise und Persönlichkeit mit. Hier erfährst du einige Tipps, die dir die Auswahl erleichtern werden.

Raus ins Grüne! Mit Naturcoaching zum neuen Job
Podcast|20.03.2023

Raus ins Grüne! Mit Naturcoaching zum neuen Job

Wenn das Handy zu Hause ist und Sie sich bewusst in der Natur bewegen, werden Sie feststellen, dass Naturcoaching uns Wege zu mehr Klarheit verschaffen kann. Egal ob im Job oder bei der Arbeitssuche: Coaching im Grünen ist wirkungsvoll. Im Podcast erfahren Sie, warum uns Wald und Wiesen guttun.

Gehirngerechte Methoden: Job-Coaching mit allen Sinnen
Podcast|02.03.2023

Gehirngerechte Methoden: Job-Coaching mit allen Sinnen

Unser Gehirn ist ein Wunderwerk, komplex und vielschichtig. Sprache, Bewegung, Spontanität: Es gibt eine Fülle an Ebenen, die wir uns auch bei der beruflichen Neuorientierung zunutze machen können. Erfahren Sie im Podcast, wie gehirngerechtes Job-Coaching gelingt und was neurodidaktische Methoden damit zu tun haben.

Einfache Schritte zu Resilienz und Achtsamkeit am Arbeitsplatz
Podcast|09.02.2023

Einfache Schritte zu Resilienz und Achtsamkeit am Arbeitsplatz

Wer im Beruf feststeckt oder arbeitslos ist, kümmert sich oft zu wenig um sich selbst. Wie Achtsamkeit am Arbeitsplatz und auf Jobsuche hilft, die eigene Stressresistenz zu stärken, und wie Selbstfürsorge – am besten präventiv – funktioniert, erklärt Resilienz-Trainerin und INQUA Coach Ann Hillert.

Die Jobs der Zukunft – mehr Technologie, Menschlichkeit und Selfcare
Artikel|27.01.2023

Die Jobs der Zukunft – mehr Technologie, Menschlichkeit und Selfcare

Welche Jobs sind auch oder gar insbesondere in Zukunft gefragt? Und wie verändert ein intensivierter Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit die Berufe von morgen? Welche Kompetenzen werden immer wichtiger? Wir haben unsere erfahrenen INQUA Coaches nach ihren persönlichen Einschätzungen zu den Jobs der Zukunft befragt.

Was ist systemisches Coaching?
Podcast|12.01.2023

Was ist systemisches Coaching?

In dieser Podcast-Folge erklären die INQUA Coaches Johannes Junker und Dr. Jörn Koepsell, wie sie mit ihren Klient:innen deren Traumjob aufspüren. Sie zeigen systemische Methoden, durch die sich Kompetenzen, Einstellungen und Werte wie Puzzleteile zusammensetzen lassen, um sich beruflich klarer positionieren zu können.

Podcast COACHGEFLÜSTER – Die Highlights 2022
Podcast|22.12.2022

Podcast COACHGEFLÜSTER – Die Highlights 2022

In einem Best-of-Video haben wir die Highlights des Jahres aus unserem Karriere-Coaching-Podcast zusammengestellt. In COACHGEFLÜSTER spricht Host und Coach Johannes Junker das ganze Jahr über mit Expert:innen rund ums Job-Coaching und die berufliche Neuorientierung. Viel Spaß mit unserem Jahresrückblick!

Emotionen im Job – Vom Reizthema zur Chance
Artikel|15.12.2022

Emotionen im Job – Vom Reizthema zur Chance

Im Arbeitsleben sind vordergründig rege Betriebsamkeit und sachliche Nüchternheit gefragt. Emotionen haben Sendepause und Gefühle sollten Privatsache sein. Aber wie zeitgemäß ist das heutzutage noch? War es überhaupt jemals realistisch? Und wie geht man am besten mit Emotionen im Job um?

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