Bewerbung mit KI schreiben – So hilft dir ChatGPT
„Leg’ die Angst ab! Es ist keine Software, die an- und ausgeschaltet wird, sondern unterhalte dich mit dem Ding wie mit einem Menschen.“ – Dirk Aßmann-Staudt, KI-Experte und INQUA Karriere-Coach aus Bensheim
In dieser COACHGEFLÜSTER-Episode dreht sich alles um das Thema Bewerbung mit KI schreiben. Unser Host Johannes Junker spricht mit Dirk Aßmann-Staudt, Jobcoach am INQUA-Institut, darüber, wie du Künstliche Intelligenz gezielt einsetzen kannst, um deine Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Dirk, der neben seinem Coaching-Hintergrund über fundierte Informatikkenntnisse verfügt, gibt dir dazu praxisnahe Tipps und konkrete Prompts an die Hand. Von der Analyse von Stellenanzeigen über das Verfassen eines Anschreibens bis hin zur Optimierung deines Lebenslaufs: In dieser Folge erfährst du, wie KI – und insbesondere ChatGPT – dich dabei unterstützt, deine Bewerbung gezielt zu verbessern.
Bewerbung mit KI schreiben: Worin liegt der Mehrwert?
Während Unternehmen KI zur Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse nutzen, können Bewerber:innen mit Hilfe von ChatGPT & Co ihre Bewerbungsdokumente zeitsparend und effektiv gestalten. Viele Jobsuchende schrecken vor dem Einsatz von KI zurück, weil sie glauben, dass die Ergebnisse unpersönlich oder fehlerhaft sein könnten. Dirk erklärt, dass der Erfolg in der richtigen Kommunikation mit der KI liegt: Es geht darum, ihr klare, präzise Anweisungen zu geben und Feedback zu ihren Vorschlägen zu liefern. So kann zum Beispiel ChatGPT nicht nur schnell Anschreiben erstellen, sondern diese auch so personalisieren, dass sie individuell sind und überzeugen.
Wichtig ist allerdings, dass die Bewerber:innen sich nicht mit dem ersten Ergebnis zufriedengeben, sondern kritisch damit umgehen und die Texte – im Dialog mit der KI – nachbearbeiten. Denn auch wenn die KI hilfreiche Formulierungen liefert, liegt es am Menschen, diese an den eigenen Stil und die individuelle Situation anzupassen. Dirk ermutigt, die KI als Assistentin zu betrachten, die immer wieder Anweisungen und Verbesserungsvorschläge benötigt. Durch diesen Wiederholungsprozess, der sich schrittweise dem optimalen Ergebnis annähert, entstehen Anschreiben und Lebenslauf, die sowohl professionell wie auch persönlich sind. Neben ChatGPT gibt es natürlich weitere KI-Tools, die sich für das Anfertigen von Bewerbungsunterlagen eignen. Einige davon stellen wir dir in unserem Blogbeitrag „Künstliche Intelligenz bei der Jobsuche: 5 hilfreiche KI-Tools“ vor.
5 Tipps für gute Bewerbungen mit KI
KI und Datenschutz: Worauf musst du achten?
Ein weiteres wichtiges Thema ist der Umgang mit persönlichen Daten. Viele Bewerber:innen haben Bedenken, ihre Informationen in eine KI-Plattform einzugeben. Dirk empfiehlt, insbesondere bei sensiblen Angaben wie Adressen oder detaillierten beruflichen Informationen vorsichtig zu sein und diese vor der Nutzung zu anonymisieren oder zu entfernen. Gleichzeitig betont er, dass ausreichend relevante Informationen notwendig sind, damit ChatGPT sinnvoll unterstützen kann.
Wenn du deine Daten gezielt anonymisierst und bewusst auswählst, welche Informationen du teilst, kannst du deinen Datenschutz wahren und dennoch von den Vorteilen der KI profitieren. Besonders hilfreich ist der Einsatz von KI bei der individuellen Anpassung deiner Bewerbung auf eine konkrete Stelle. So kann die KI Stellenanzeigen analysieren und auf Wunsch zentrale Schlüsselbegriffe identifizieren, die du gezielt und passend in deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben integrieren kannst.
Gleichzeitig hat auch KI ihre Grenzen und Eigenheiten, mit denen du umgehen solltest. Die Podcast-Folge bietet dir daher fundierte Einblicke – sowohl in die Potenziale als auch in die Einschränkungen von KI. Du lernst, wie du ChatGPT reflektiert und wirkungsvoll einsetzt. So kannst du deine Bewerbung gezielt optimieren und mit authentischen Unterlagen überzeugen. Wenn du wissen möchtest, ob sich die Pro-Version lohnt, wie du den Tonfall deines Anschreibens anpasst oder wie du KI für Initiativbewerbungen nutzen kannst, lohnt sich ein genaueres Hinhören und Ausprobieren der vorgestellten Prompting-Ansätze. Viel Erfolg dabei!
Über den Autor:
COACHGEFLÜSTER ist der Podcast des INQUA-Instituts für Coaching. Im Mittelpunkt stehen psychologisch fundierte Perspektiven auf Arbeit, Identität, Entscheidungssituationen und berufliche Übergänge. Der Podcast verbindet Coachingpraxis mit gesellschaftlichen Fragen und widmet sich der Frage, wie berufliche Entwicklung heute sinnvoll und zukunftsfähig gestaltet werden kann.
Weitere Links zum Thema:
KI in Bewerbung und Karriere: Dein Weg zum modernen Lebenslauf und erfolgreichen Bewerbungen – Fachbuch von Dirk Aßmann-Staudt
Bewerbung mit KI – INQUA zu Gast im ZDF-Morgenmagazin
COACHGEFLÜSTER-Folge:
KI im Recruiting – Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess – mit Psychologin und KI-Forscherin Theresa Genth
Blogbeiträge:
Künstliche Intelligenz bei der Jobsuche: 5 hilfreiche KI-Tools
10 KI-Jobs mit Zukunft: Nutzen Sie den KI-Wandel als Chance
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