Institut

Unsere Arbeit heute

Wir haben uns auf Karriere-Coaching spezialisiert und setzen für diesen Zweck eigens entwickelte Methoden wie High Profiling® und die ressourcenorientierte Genogrammarbeit ein. Eine Beschreibung unseres Ansatzes in der Laufbahnberatung findet sich im jüngst veröffentlichen Buch von Bruno Hildenbrand. Wir coachen in Anlehnung an die (strengen) Richtlinien des Deutschen Bundesverbandes für Coaching.
Unsere Coaches bringen einen systemischen Weiterbildungshintergrund sowie jahrelange Berufserfahrung mit. Sie erhalten eine Zusatzausbildung in unseren biografieorientierten Methoden und werden in das Coaching-Konzept für Akademiker*innen, Fach- und Führungskräfte umfassend eingearbeitet.
Wir führen regelmäßig Intervisionsgruppen durch und bieten Supervision an. Kontinuierliche Weiterbildungen und die Durchführung einer alljährlichen Tagung sind für uns genauso selbstverständlich wie die Erhebung von Feedback durch unsere Kunden.

Wissenschaftlicher Beirat

Unsere Methoden und Arbeitsweisen haben wir im engen Austausch mit einem Beirat anerkannter Wissenschaftler kontinuierlich weiterentwickelt und verfeinert. Unser Dank für die wertvolle fachliche Unterstützung gilt Prof. Dr. Rudolf Wimmer, Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, Prof. em. Dr. Jörg Fengler, Professor der Heilpädagogischen Psychologie an der Universität Köln sowie Prof. i. R. Dr. Bruno Hildenbrand,  Professor für Sozialisationstheorie und Mikrosoziologie am Institut für Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena. Einen Beitrag über unseren Ansatz im Karriere-Coaching findet sich in der jüngsten Veröffentlichung von Bruno Hildenbrand zur Genogrammarbeit für Fortgeschrittene.

Sie möchten mit uns arbeiten?

Wir suchen: Karriere-Coaches*  (m/w/d) an den Standorten Hannover und Stuttgart (freiberuflich)

 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Karriere-Coaches (m/w/d) an den Standorten Hannover oder Stuttgart auf freiberuflicher Basis.

 Zur ausführlichen Stellenbeschreibung Stellenanzeige Coach in Hannover oder Stuttgart (m/w/d)

 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Einstiegstermins per E-Mail an Alexander Setzer coach@inqua-institut.de.

Wir suchen: Mitarbeiter*in im Kundenservice (m/w/d)

 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Kundenservice in Vollzeit (37,5 Std./Woche) am Standort Berlin-Mitte. Ihre neuen Aufgaben sind vielseitig. Sie tragen Verantwortung und können sich auf ein förderndes und wertschätzendes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen freuen.

 Zur ausführlichen Stellenbeschreibung Sachbearbeiter_in_Kundenservice (m/w/d)

 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Einstiegstermins per E-Mail an Evgenia Alvir personal@inqua-institut.de.