Coaching High Profiling® für Selbstzahlende

Das Kompetenzprofil High Profiling® ist ein zentraler Bestandteil des INQUA-Karriere-Coachings.

Es dient dazu, deine beruflichen Kompetenzen systematisch zu erfassen und sichtbar zu machen. Grundlage ist eine biografieorientierte Analyse deiner bisherigen Erfahrungen, aus der wiederkehrende Stärken, Motive und Erfolgsfaktoren herausgearbeitet werden.

Im Ergebnis entsteht ein differenziertes Kompetenzprofil, das nicht nur deine Fähigkeiten beschreibt, sondern auch zeigt, in welchen beruflichen Kontexten du diese besonders wirksam einsetzen kannst.

Das High Profiling® unterscheidet sich von standardisierten Tests dadurch, dass es auf deiner individuellen Berufsbiografie basiert und nicht auf vorgegebenen Antwortmustern. Während viele Tests mit festen Kategorien arbeiten, analysiert High Profiling® konkrete Erfahrungen, Erfolge und Handlungsmuster aus deinem bisherigen Berufsleben.

Dadurch entsteht ein realitätsnahes und differenziertes Bild deiner Kompetenzen, das stärker an deinen tatsächlichen Stärken und beruflichen Potenzialen orientiert ist als standardisierte Selbsteinschätzungen.

Das Kompetenzprofil High Profiling® wird durch speziell ausgebildeten Analyse-Expert:innen für dich erstellt. Der/die Coach:in führt dafür ein berufsbiografisches Interview mit dir, das nachfolgend verschriftlicht und durch unsere Analyst:innen High Profiling® in einem hypothesengeleiteten Verfahren ausgewertet wird. Im Ergebnis entsteht ein umfassendes, individuell auf dich zugeschnittenes Kompetenzprofil, das deine fachlich-methodischen und sozialen Kompetenzen detailliert herausarbeitet. Zusätzlich werden dir mögliche Entwicklungsfelder aufgezeigt.

INQUA arbeitet biografieorientiert, weil berufliche Kompetenzen und Motive am besten anhand konkreter Erfahrungen aus dem eigenen Lebens- und Berufsverlauf sichtbar werden. Statt abstrakter Einschätzungen stehen reale Situationen, Entscheidungen und Erfolge im Mittelpunkt der Analyse.

Diese Herangehensweise ermöglicht ein tieferes Verständnis deiner Stärken und schafft eine fundierte Grundlage für berufliche Entscheidungen. Gleichzeitig wird sichtbar, welche Arbeitsumfelder und Aufgaben langfristig zu dir passen.

Das High Profiling® Coaching bringt dir vor allem Klarheit über deine beruflichen Stärken, Motive und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch die systematische Analyse deiner Berufsbiografie entsteht ein fundiertes Kompetenzprofil, das dir zeigt, in welchen Rollen und Arbeitskontexten du besonders wirksam bist.

Auf dieser Basis entwickelst du gemeinsam mit deinem/deiner Coach:in konkrete berufliche Optionen und eine klare Strategie für deine nächsten Schritte. Gleichzeitig erhältst du Argumente für Bewerbungen und mehr Sicherheit in deiner beruflichen Positionierung.

Das High Profiling® Coaching eignet sich besonders für Menschen, die sich beruflich neu orientieren, ihre aktuelle Situation reflektieren oder eine fundierte Entscheidungsgrundlage für ihre nächsten Karriereschritte entwickeln möchten. Es ist hilfreich für Fach- und Führungskräfte ebenso wie für Personen in Umbruchphasen, etwa nach längerer Berufserfahrung oder bei dem Wunsch nach Veränderung.

Besonders geeignet ist die Methode, wenn du deine Stärken nicht nur benennen, sondern in einen klaren beruflichen Kontext einordnen und gezielt nutzen möchtest.

Wir schlagen dir eine:n passende:n Coach vor, basierend auf deinem Standort, deinen Zielen und deiner beruflichen Situation. Im kostenlosen Vorgespräch kannst du prüfen, ob die Zusammenarbeit für dich stimmig ist. Sollte es nicht passen, finden wir gemeinsam eine Alternative.

Ja. Vor dem Start führst du ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch mit deinem/deiner Coach:in. So könnt ihr euch kennenlernen schauen ob die Chemie stimmt. Erst danach entscheidest du, ob du mit dem Coaching startest.

Unsere Coaches kommen aus unterschiedlichen beruflichen Kontexten, doch für das INQUA Karriere-Coaching steht nicht die Branchenerfahrung im Vordergrund. Entscheidend ist die professionelle Begleitung im Reflexionsprozess. Dein Coach hilft dir, deine Stärken, Werte und Ziele zu erkennen und daraus eine passende Strategie zu entwickeln – unabhängig von Branche oder Position.

Falls du merkst, dass die Zusammenarbeit für dich nicht stimmig ist, kannst du dich jederzeit an unser Team wenden. Wir finden gemeinsam eine passende Alternative, damit du dich im Coaching gut begleitet fühlst und optimal arbeiten kannst.