Karriere bei INQUA
Werden Sie Teil unseres Teams!
Sie möchten auf freiberuflicher Basis als Coach mit dem INQUA-Institut zusammenarbeiten? Wir sind ein dynamisches, vielfältiges und werteorientiertes Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Unsere Mission: Wir unterstützen Menschen bei ihrer beruflichen (Neu-)Orientierung. Dabei setzen wir auf systemisches Karriere-Coaching sowie auf wissenschaftlich fundierte biografieorientierte Methoden aus der qualitativen Sozialforschung. Dazu gehört auch das Verfahren High Profiling®.
Unser interdisziplinäres Team arbeitet mit großem Engagement und hohem Qualitätsanspruch daran, unsere Kund:innen in deren beruflichen Fortkommen zu unterstützen. Dabei achten wir sehr darauf, uns als Organisation und Team stetig weiterzuentwickeln. Eine wertschätzende und offene Umgangsweise, gegenseitige Einsatz- und Hilfsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen unsere Arbeit aus.
Unsere Firmenzentrale liegt seit ihrer Gründung im Jahr 1997 im Herzen von Berlin. Deutschlandweit arbeiten wir mit rund 130 Coaches und 70 Analyst:innen, welche die Kompetenzprofile High Profiling® erstellen, zusammen. Mehr dazu erfahren Sie unter der INQUA-Akademie.
Aktuell suchen wir Coaches in:
Bamberg, Bielefeld, Bochum, Dortmund, Dresden, Freiburg, Gelsenkirchen, Halle, Kassel, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, Oldenburg und Witten
Ihre Bewerbung als INQUA Karriere-Coach
Voraussetzungen und Bewerbungsunterlagen
Eine erfolgreiche Kooperation setzt voraus, dass alle untenstehenden Kriterien erfüllt werden. Bewerbungen, die nicht sämtliche geforderten Dokumente enthalten und Kriterien erfüllen, können wir leider nicht berücksichtigen. Neben den erforderlichen Nachweisen (Zeugnissen, etc.) senden Sie uns bitte Ihren chronologischen Lebenslauf (max. 2-3 Seiten) zu. Wir bitten Sie in Ihrer Bewerbung auf alle unten genannten Punkte einzugehen.
Was wir erwarten
- Systemische Coachingausbildung (min. 150 h, nach Vorgaben eines renommierten Coaching-Verbands)
- Eigener Coaching-Raum (bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Fotos Ihres Coachingraums bei)
- Mindestens zwei Jahre Coaching-Erfahrung oder 50 abgeschlossene Prozesse
- Spezifische Berufserfahrung in mindestens einem weiteren Bereich
- Abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation ab Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens
- Praxiserfahrung im Online- und Karriere-Coaching
- Pluspunkt: Erfahrung im Bereich Human Resources und Kenntnisse im geförderten Coaching (nach AVGS)
- Vorteilhaft sind außerdem fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Kostenfreie Ausbildung an der hauseigenen INQUA-Akademie
- Angemessene und faire Vergütung
- Kostenlose Online-Weiterbildung zum “Zertifizierten Karriere-Coach High Profiling®” an unserer INQUA-Akademie
- Flexibilität: Sie legen Ihre Arbeitszeiten fest
- Ein offenes und wertschätzendes Miteinander
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und kostenfreie Intervision
- Teilnahme an der jährlichen INQUA-Tagung
In unserem Video zur Herkunft und Ausbildung unserer INQUA-Coaches erhalten Sie mehr Einblicke in die Qualifikationen und zu den Voraussetzungen.
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Ihre Aufgaben als INQUA Karriere-Coach
Sie begleiten Akademiker:innen sowie Fach- und Führungskräfte durch die werte- und kompetenzbasierte berufliche Neuausrichtung. Dabei identifizieren Sie gemeinsam mit Ihren Klient:innen berufliche Möglichkeiten, gestalten daraus Bewerbungsstrategien und unterstützen den gesamten Bewerbungsprozess.
Initiativbewerbungen für andere Standorte
Wir suchen momentan engagierte Karriere-Coaches mit eigenem Coaching-Raum für Präsenz- und Online-Coaching auf Honorarbasis in Bamberg, Bielefeld, Bochum, Dortmund, Dresden, Freiburg, Gelsenkirchen, Halle, Kassel, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, Oldenburg und Witten. Bitte beachten Sie, dass wir aktuell an anderen Standorten keine Vakanzen haben.
Selbst wenn an Ihrem Wunschstandort derzeit keine offene Position vorhanden ist, prüfen wir gerne Ihre Initiativbewerbung. Erfüllen Sie all unsere Voraussetzungen, berücksichtigen wir Sie in unserem Bewerberpool und kontaktieren Sie, sofern Bedarf besteht. Wir gehen davon aus, dass Sie mit diesem Vorgehen einverstanden sind, wenn Sie sich initiativ bewerben.