Wir unterstützen Sie nicht nur während unserer Karriere-Coachings bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, sondern möchten Sie auch darüber hinaus in allen Phasen rund um Bewerbung und Karriere begleiten.
Hier finden Sie interessante Blogartikel und Tipps und Tricks zur Jobsuche. Lesen Sie auch unsere Beiträge mit Tipps zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch. All das, Neuigkeiten und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und noch viel mehr lesen Sie im INQUA Karriere-Blog.
Wer hat die besseren Chancen auf den Job: eine Person, deren Namen Personaler:innen zum ersten Mal lesen, oder eine Person, die ihnen von einem vertrauenswürdigen Kontakt empfohlen wird? Genau. Und darum ist Netzwerken so wichtig. Lesen Sie, wie das Knüpfen und Pflegen von Kontakten online und offline am besten funktioniert.
In dieser COACHGEFLÜSTER-Episode spricht INQUA Klientin Anna Baczkowska über Wow-Momente beim Netzwerken mit XING, über ihre erfolgreiche Initiativbewerbung und darüber, wie sie im Coaching gleich mehrfach über sich hinausgewachsen ist. Viel Spaß beim Zuhören!
Diesmal spricht Johannes Junker mit Dr. Ruth-Esther Geiger. Sie ist INQUA Karriere-Coach und der beste Beweis, dass Veränderungen auch in einer späten Karrierephase möglich und sinnvoll sind. Ruth berichtet über die spannende biografische Vielfalt im Job-Coaching und die Bedürfnisse unserer Coachees.
In unserer neuen Podcast-Folge spricht die Psychologin Theresa Genth über die Rolle von Algorithmen und Künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl. Sie verrät, welche Phasen des Recruiting-Prozesses schon heute automatisiert ablaufen können, welche Vorbehalte es gegenüber solchen Verfahren gibt und wie Sie sich als Bewerber:in darauf einstellen können.
„Die meisten empfinden den Blick auf die sehr persönliche Prägung – begleitet im geschützten Raum – als Geschenk“, so Karriere-Coach Sylvia Reckel darüber, wie Klient:innen die Ressourcenorientierte Genogrammarbeit im INQUA Coaching erleben. In COACHGEFLÜSTER spricht die erfahrene Personalerin über ihre „liebste Methode“, mit der sich per Blick auf die Herkunftsfamilie wichtige Werte für Berufswahl und Jobsuche identifizieren lassen.
Hallo Arbeitsmarkt! Nach seinem INQUA Online-Coaching geht unser Klient Dennis Meißner mit Gelassenheit und dem richtigen Werkzeug an der Hand neuen beruflichen Optionen nach. „Auf die Hälfte meiner Perspektiven wäre ich selbst nicht gekommen“, so der „Lehrer auf Abwegen“. In COACHGEFLÜSTER erzählt er von seinem Coaching-Prozess und empfiehlt, ihn auch als Chance zur Persönlichkeitsentwicklung zu nutzen.
