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Um die großen Fragen zum Jahreswechsel geht es in unserer zweiten Q&A-Episode. Johannes beantwortet im Podcast mit INQUA Karriere-Coach Janina Gerig häufige Fragen von Klient:innen zu den Themen Entscheidung, Reflexion und wie man gute Vorsätze besser formuliert.

Ein Lebenslauf ist das A und O bei einer Bewerbung. Doch wie erklärst du Lücken im Lebenslauf, ohne dich zu rechtfertigen oder unnötig Privates preiszugeben? In diesem Artikel erhältst du Formulierungsbeispiele für unterschiedliche Auszeiten und erfährst, wie du auf Nachfragen im Vorstellungsgespräch souverän antwortest.

Diese Podcast-Episode widmet sich den FAQ zum Thema Coaching, die Interessierte an uns richten. Dazu hat Johannes INQUA Karriere-Coach Janina Gerig als Co-Host zu Gast. Gemeinsam beantworten sie Fragen wie „Wie setze ich mir richtig Ziele?“ oder „Was unterscheidet Coaching und Therapie?“.

Rehabilitations-Coaching, kurz Reha-Coaching, richtet sich an Menschen, die nach einem krankheitsbedingten Einschnitt in ihrem Leben berufliche Perspektive suchen. Wer bereit ist, sich intensiv und strukturiert eine tragfähige berufliche Zukunft zu erarbeiten, findet mit dem Karriere-Coaching Unterstützung.

Diesmal spricht Johannes Junker mit Dr. Ruth-Esther Geiger. Sie ist INQUA Karriere-Coach und der beste Beweis, dass Veränderungen auch in einer späten Karrierephase möglich und sinnvoll sind. Ruth berichtet über die spannende biografische Vielfalt im Job-Coaching und die Bedürfnisse unserer Coachees.

Dieses Mal treffen wir bei COACHGEFLÜSTER auf die INQUA Klientin Barbara Hillringhaus. Sie spricht über die besonderen Herausforderungen, die Menschen in fortgeschrittenen Phasen ihrer Karriere bei der Jobsuche zu meistern haben – aber auch, wie ein Karriere-Coaching am INQUA-Institut ihr geholfen hat.

In der achten Folge von COACHGEFLÜSTER spricht INQUA Karriere-Coach Andrea Nägel über Hochsensibilität im Businesskontext. Die Expertin – selbst hochsensibel – klärt über die Auswirkungen dieses Persönlichkeitsmerkmals auf Berufsalltag und Jobsuche auf. Und sie verrät, wie Hochsensible ihre besonderen Eigenschaften als Kompetenz einsetzen und mit Herausforderungen umgehen können.

In unserer neuen Podcast-Folge spricht die Psychologin Theresa Genth über die Rolle von Algorithmen und Künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl. Sie verrät, welche Phasen des Recruiting-Prozesses schon heute automatisiert ablaufen können, welche Vorbehalte es gegenüber solchen Verfahren gibt und wie Sie sich als Bewerber:in darauf einstellen können.

INQUA Karriere-Coach Simone Schüler erklärt in unserem Podcast COACHGEFLÜSTER die Indikatoren für ein erfolgreiches Coaching und was du bei der Suche nach dem:der passenden Coach:in beachten solltest. Sie erläutert die Rolle des Coaches bei der Jobsuche, wie er bei Entscheidungen helfen kann und dabei, den roten Faden in der eigenen Biografie aufzuspüren. Viel Spaß beim Zuhören!

„Die meisten empfinden den Blick auf die sehr persönliche Prägung – begleitet im geschützten Raum – als Geschenk“, so Karriere-Coach Sylvia Reckel darüber, wie Klient:innen die Ressourcenorientierte Genogrammarbeit im INQUA Coaching erleben. In COACHGEFLÜSTER spricht die erfahrene Personalerin über ihre „liebste Methode“, mit der sich per Blick auf die Herkunftsfamilie wichtige Werte für Berufswahl und Jobsuche identifizieren lassen.