Wir unterstützen Sie nicht nur während unserer Karriere-Coachings bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, sondern möchten Sie auch darüber hinaus zu allen wichtigen Themen rund um Karriere und Arbeitsleben informieren.
Hier finden Sie interessante Blogartikel und unseren Podcast COACHGEFLÜSTER rund ums Karriere-Coaching und die berufliche Neuorientierung. Sie erhalten Insider-Tipps für gute Job-Chancen und erfahren Neuigkeiten zu aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt.
Wie viel Balance ist überhaupt möglich? Drei INQUA Coaches analysieren, warum das Ideal der Work-Life-Balance oft scheitert und wie Sie mit Energie, Selbstwirksamkeit und strukturellem Bewusstsein Ihren Alltag neu gestalten können. Jetzt reinhören!
Eine überzeugende Bewerbung braucht kein großes Budget. Erfahren Sie, wie Sie mit kostenlosen Tools wie Google Docs oder Canva professionelle Bewerbungsunterlagen erstellt – Schritt für Schritt. Plus: Wann KI helfen kann und worauf du achten solltest, damit dein PDF auch für Bewerbungssoftware (ATS) perfekt lesbar ist.
Fühlen Sie sich mit nur einem Berufsfeld unterfordert? Dann ist diese Folge für Sie. Business-Coach Sarah Gierhan zeigt, wie Sie als Tausendsassa Ihr berufliches Potenzial entfalten – mit Klarheit, Mut und vielseitigen Wegen zu Erfüllung und Erfolg.
Was ziehe ich nur an? Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen ist, stellt sich früher oder später diese Frage. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit Ihrem Outfit wirken, welche Fehler Sie vermeiden sollten – und warum Authentizität dabei nicht verloren gehen muss.
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Jede Aufgabe sofort erledigen – das klingt nach Effizienz, ist aber oft das Gegenteil. Präkrastination, das Gegenteil von Prokrastination, führt auf direktem Weg zu Stress, Erschöpfung und Fehlern. Über die Illusion der Produktivität und warum Warten manchmal die bessere Strategie ist.
Warum Entscheidungen oft so schwerfallen – und wie Sie mit einer einfachen Coaching-Übung neue Klarheit gewinnen. INQUA Karriere-Coachin Ariane Hattenkofer spricht über Unsicherheit, Glaubenssätze und Selbstmitgefühl als Schlüssel zur Entscheidungsfindung.
Fragen Sie sich, ob Sie Ihre Neurodiversität wie beispielsweise ADHS oder chronische Erkrankung im Job offenlegen sollen? In diesem Artikel erfahren Sie, wann Transparenz und Offenheit hilfreich sein können – und wann nicht. Mit konkreten Tipps für Bewerbung und Berufsalltag sowie persönlichen Erfahrungen aus der Praxis.
Hochbegabung klingt nach Vorteil – bringt im Job aber oft Unsicherheit, Perfektionismus und Konflikte mit sich. INQUA-Coach Valentine Wolf-Doettinchem zeigt im Gespräch mit Johannes Junker, wie Hochbegabte passende Entscheidungen treffen und ihr Arbeitsumfeld gezielt wählen.