Karriere-Coaching für Frauen – brauchen wir das?
Es gibt ihn tatsächlich, den Unterschied zwischen männlicher und weiblicher Karriere. Aber woran liegt es, dass Frauen hinterherhinken? Wir beleuchten, was unabhängig einer gesetzlichen Frauenquote zu einem ausgeglicheneren Verhältnis in Führungsetagen und bei der Vergütung beitragen kann.