Knifflige Standardfragen im Vorstellungsgespräch

„Wir sind ja nicht im Vorstellungsgespräch, um uns gegenseitig komische Fragen zu stellen, sondern wir wollen zu einem Ziel kommen“ – INQUA Job-Coach Marisa Adenaw

Johannes Junker, Coach und Head of Communications am INQUA-Institut, spricht in dieser COACHGEFLÜSTER-Folge noch einmal mit Marisa Adenaw, Rhetorik-Trainerin und INQUA Karriere-Coach. Nachdem es im ersten Teil der Podcast-Doppelfolge vor allem um eine gute Selbstdarstellung ging, widmen sich die beiden heute der kompetenten Reaktion auf knifflige Fragen, die zum Standard-Repertoire in Vorstellungsgesprächen gehören. Außerdem sprechen sie darüber, welche Fragen ein:e Kandidat:in selbst mit ins Gespräch bringen kann.

Unangenehme Standardfragen beantworten

„Wo siehst du dich in zwei Jahren?“, „Was sind deine Stärken?“ oder „Welche deiner Schwächen wird dir bei uns im Unternehmen am meisten im Wege stehen?“ Wenn ein:e Personaler:in solche Fragen aneinanderreiht, kannst du leicht den Eindruck bekommen, in einer Prüfung zu sitzen – und nicht in einem Vorstellungsgespräch. Wer sich von vornherein in der Bittsteller-Rolle sieht, hat es doppelt schwer. Darum betont Marisa, wie wichtig neben einer guten Vorbereitung auch die innere Haltung ist, mit der du ins Gespräch gehst. „Ein Vorstellungsgespräch sollte ein Dialog auf Augenhöhe sein“, sagt sie.

Auch in dieser Folge schlüpft Marisa wieder in die Rolle einer Personalerin und lässt Johannes als Bewerber ihre Fragen beantworten. Die anschließende Analyse seiner Antworten ermöglicht dir einen Blick hinter die Kulissen der Personalarbeit und hilft dir, für eigene Vorstellungsgespräche zu üben. Wenn du erfahren möchtest, an welcher Stelle du den Spieß auch mal umdrehen kannst und welche Fragen Johannes besonders knifflig findet, ist diese COACHGEFLÜSTER-Folge genau die richtige für dich.

Über den Autor:

Podcast COACHGEFLÜSTER

COACHGEFLÜSTER ist der Podcast des INQUA-Instituts für Coaching. Im Mittelpunkt stehen psychologisch fundierte Perspektiven auf Arbeit, Identität, Entscheidungssituationen und berufliche Übergänge. Der Podcast verbindet Coachingpraxis mit gesellschaftlichen Fragen und widmet sich der Frage, wie berufliche Entwicklung heute sinnvoll und zukunftsfähig gestaltet werden kann.

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