HR-Insider-Tipps fürs Vorstellungsgespräch
„Es muss spürbar werden: ‚Ich habe richtig Lust auf diesen Job!‘“ – INQUA Karriere-Coach Gudula Brammer
INQUA Coach Gudula Brammer hat als langjährige Personalmanagerin über 1000 Bewerbungsgespräche geführt. Im Podcast COACHGEFLÜSTER gibt sie wertvolle Tipps, wie ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe gelingt. Viel Spaß beim Zuhören!
In dieser COACHGEFLÜSTER-Episode entzaubert Job-Coach Johannes Junker mit seiner Kollegin Gudula Brammer ein paar Mythen zum Thema Vorstellungsgespräch und schaut dazu mit ihr hinter den Vorhang. Denn Gudula ist nicht nur zertifizierte Coach mit den Schwerpunkten Führungskräfte-Coaching und Führungskräfte- und Teamentwicklung. Sie kann auch auf 16 Jahre im Personalmanagement zurückblicken – mit über 1000 geführten Bewerbungsgesprächen. Aus diesem Erfahrungsschatz verrät sie nützliche Tipps und Tricks.
Ein Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung!
Eine der wichtigsten Botschaften von Gudula lautet: Ein Vorstellungsgespräch ist sicher eine aufregende Sache, es ist aber kein Test, bei dem das Unternehmen prüft, ob der:die Bewerber:in fleißig gelernt und die Hausaufgaben gemacht hat. Es geht um ein Kennenlernen, um ein gutes Gespräch – und darum, dass beide Seiten am Ende besser wissen, ob man zusammenpasst oder nicht. Fast wichtiger, als die Anforderungen an Kenntnisse und Fähigkeiten zu 100 Prozent zu erfüllen, sei dabei der Moment, in dem der Funke überspringt, so Gudula. „Es muss vor allem spürbar werden, dass ein:e Kandidat:in wirklich Lust auf die Stelle hat. Ich habe das immer daran festgemacht, wenn ich an der einen oder anderen Stelle ein Leuchten in den Augen gesehen habe.“
Es zählt also eine gute Selbstpräsentation, und darum ist die Antwort auf die Aufforderung „Erzählen Sie doch mal was über sich“ ein Schlüsselmoment im Gespräch, den es zu nutzen gilt, um einen nachhaltigen Eindruck zu hinterlassen. „Das Blödeste, was passieren kann, ist, dass man die Person im Gespräch gar nicht kennenlernen konnte“, warnt Gudula. Auch Personaler:innen und Führungskräfte sind Menschen, die ihr Bauchgefühl in ihre Entscheidungen einfließen lassen. Deshalb ist eine gute Atmosphäre während des Gesprächs die halbe Miete. Wie du dazu beitragen kannst und was eigentlich passiert, nachdem ein:e Bewerber:in den Raum verlassen hat, erfährst du in dieser Podcast-Folge. Viel Spaß beim Zuhören!
Ausgewählte Tipps für die Vorbereitung auf dein Vorstellungsgespräch:
- Die Prüfungsvorstellung loslassen: Stell dich auf ein Gespräch auf Augenhöhe ein!
- So springt der Funke über: Zeig deine Begeisterung für den Job!
- Jobwechsel der Liebe wegen? Zeig dich als Mensch!
- Authentisch und dabei professionell: Behalte den Anlass des Gesprächs im Auge!
- „Erzähl etwas über dich.“ Nutze deine Bühne!
Über den Autor:
COACHGEFLÜSTER ist der Podcast des INQUA-Instituts für Coaching. Im Mittelpunkt stehen psychologisch fundierte Perspektiven auf Arbeit, Identität, Entscheidungssituationen und berufliche Übergänge. Der Podcast verbindet Coachingpraxis mit gesellschaftlichen Fragen und widmet sich der Frage, wie berufliche Entwicklung heute sinnvoll und zukunftsfähig gestaltet werden kann.
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Shownotes:
Podcast mit Stefan Pinter: Storytelling im Bewerbungsgespräch – Tipps vom Impro-Profi
Blogbeitrag: Schwächen im Bewerbungsgespräch stark verkaufen
Videoreihe „Tipps vom Karriere-Coach“: Gudula Brammer über Soziale Kompetenzen in Balance
