Facettenreich im Job: So entfalten Sie als Tausendsassa Ihr Potenzial

„Viele Tausendsassa sagen: ‚Ich bin zwar erfolgreich im Job, aber unzufrieden.‘ Wir Tausendsassa wollen erfüllt sein im Job, nicht nur erfolgreich. Für die Erfüllung aber braucht es Klarheit – und das ist es, was uns häufig fehlt“ – Business-Coach Prof. Dr. Sarah Gierhan

In dieser Folge COACHGEFLÜSTER spricht Host Johannes Junker mit Karriere-Coach und Autorin Prof. Dr. Sarah Gierhan über berufliche Klarheit für vielseitig begabte Menschen – sogenannte Tausendsassa oder Scannerpersönlichkeiten. Wer sich mit nur einem Jobfeld unterfordert fühlt, erhält hier konkrete Impulse, um das eigene Potenzial gezielt zu entfalten.

Vielfalt verstehen – und beruflich nutzen

Sarah Gierhan bezeichnet als Tausendsassa Menschen mit vielen Interessen und Talenten, hoher Denkgeschwindigkeit und großem Wunsch nach Abwechslung. Die US-Karriereberaterin Barbara Sher prägte dafür den Begriff Scannerpersönlichkeit. Viele dieser Menschen erleben ihre Vielseitigkeit als Stärke – aber auch als Herausforderung, insbesondere wenn es um berufliche Positionierung geht.

Diese COACHGEFLÜSTER-Folge zeigt: Berufliche Erfüllung entsteht nicht durch Spezialisierung um jeden Preis, sondern durch Klarheit über die eigenen Bedürfnisse – etwa Gestaltungsfreiheit oder Flexibilität. In ihrem Buch „Feiere deine Vielseitigkeit“ erklärt Sarah die Tausendsassa-Persönlichkeit und liefert Tests, praxiserprobte Strategien sowie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um als vielseitige Person Klarheit und berufliche Erfüllung zu finden.

Potenzial entfalten durch passende Kontexte und kluge Entscheidungen

Sarah plädiert dafür, berufliche Entscheidungen differenziert zu treffen. „Gehen oder bleiben?“ – diese Frage beantwortet sich nicht pauschal. Nebenberufliche Projekte, Querschnittsrollen oder Job Crafting bieten Wege, um Vielfalt im Berufsalltag zu gestalten. Wichtig ist es, die eigene Energie gut zu steuern – und sich nicht zwischen „alles ändern“ oder „weiter ausharren“ zu verlieren.

Passende Rollen finden Tausendsassa oft in agilen Strukturen, Start-ups oder projektbasierten Tätigkeiten. Auch klassische Organisationen können geeignete Räume bieten – vorausgesetzt, man kann sie aktiv mitgestalten.

Struktur entwickeln und Vielfalt gezielt einsetzen

In dieser Podcast-Folge geht es nicht nur um Orientierung, sondern auch um die konkrete Umsetzung. Wie gelingt es Scannerpersönlichkeiten, ihr breites Profil überzeugend darzustellen, ohne zu überfordern? Sarah empfiehlt, im Lebenslauf bewusst zu wählen, statt alles aufzulisten – und im Gespräch gezielt die Vielseitigkeit einzubringen, falls es sich anbietet.

Genauso wichtig wie die Außenwirkung ist das Selbstmanagement im Inneren. Viele Tausendsassa laufen Gefahr, sich vor lauter Begeisterung zu verzetteln – mit zu vielen Projekten, zu wenig Pausen und einem Übermaß an Input. Hier setzt Sarah auf klare Strukturen, eine bewusste Haltung und den achtsamen Umgang mit Energie. Manchmal bedeutet das, Informationsflut auszublenden – und sich die Freiheit zu geben, sich ganz auf das Wesentliche zu konzentrieren.

🎧 Sarah Gierhan verdeutlicht in dieser Folge, dass berufliche Klarheit dort entsteht, wo wir unsere Vielfalt nicht verstecken, sondern gezielt nutzen – und Entscheidungen im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit treffen. Eine Episode voller Impulse für alle, die ihre Vielfalt nicht länger verstecken, sondern selbstbewusst als Stärke leben wollen.

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