INQUA Job-Coaching durch Arbeitsagentur: Ziele, Vorteile und Ablauf
Von der beruflichen Neuorientierung bis zum Bewerbungsgespräch bietet ein Job-Coaching bei INQUA wertvolle Unterstützung bei der Arbeitssuche
Warum gibt es Job-Coaching, durch das Arbeitsamt – und wie hilft es bei der Jobsuche?
Wer selbst auf Jobsuche ist oder schon einmal war, der weiß, wie schwer es sein kann, einen passenden Arbeitsplatz zu finden. Dabei liegt es nicht einmal unbedingt daran, dass keine Stellen ausgeschrieben wären: Eher scheinen Anforderungen der ausgeschriebenen Stellen nicht mit deinem Qualifikationsprofil übereinzustimmen. Eventuell hast du auch Nachholbedarf bei deinen Bewerbungsfähigkeiten. Oder es fehlt dir schlicht die Vorstellung davon, welcher Beruf und welche Branche zu dir passen. Um dich genau bei diesen Fragen zu unterstützen, bieten Arbeitsämter und Jobcenter Arbeitssuchenden oft die Möglichkeit, an einem Job-Coaching eines zertifizierten Coaching-Anbieters teilzunehmen. Schließlich verkürzt ein Coaching über das Arbeitsamt erwiesenermaßen die Zeit bis zur Berufsaufnahme erheblich.
Die eigenen Potenziale erkennen und berufliche Perspektiven entwickeln
Speziell für Arbeitssuchende konzipierte Coachings bieten im Idealfall mehr als ein bloßes Bewerbungstraining: Wenn du bei INQUA ein Coaching vom Arbeitsamt absolvierst, steht am Anfang daher die Frage nach deinen fachlichen und sozialen Fähigkeiten im Raum. Sich über die eigenen Qualifikationen klar zu werden, ist der Grundstein für den Erfolg bei der Arbeitssuche. Bist du ein:e Teamplayer:in oder erledigst du Dinge am liebsten selbst? Überzeugst du als kreativer Kopf oder arbeitest du bevorzugt strukturiert? Wer über seine Stärken und Optimierungspotenziale Bescheid weiß, erkennt auch klar seine Optionen im Berufsleben. Die Kenntnis der eigenen Kompetenzen ist die Basis, um darauf aufbauend passgenaue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Dank eines Coachings über das Arbeitsamt bekommen viele Menschen ein klares Ziel vor Augen, sodass es ihnen deutlich leichter fällt, eine Stelle in einer Branche zu finden, die mit ihren Fähigkeiten, Werten und Wünschen übereinstimmt.
Wissenschaftlich fundiert – die Vorteile Ihres INQUA Coachings
Gerade Fach- und Führungskräfte sowie Akademiker:innen profitieren von einem Karriere-Coaching bei INQUA: Dank der selbstentwickelten und wissenschaftlich qualifizierten Methode High Profiling® analysiere in Einzelsitzungen gemeinsam mit deinem:deiner Coach:in deine Erwerbsbiografie mitsamt deinem außerberuflichen Engagement. Dadurch erhältst du einen fundierten Einblick in deine fachlichen und sozialen Qualifikationen, erkennst zugleich jedoch auch die Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln kannst. Dein Job-Coaching vom Arbeitsamt, das du bei INQUA absolvierst, ergänzt die Erkenntnisse aus dem Verfahren High Profiling® durch die Erstellung eines Genogramms. Mithilfe dieser Methode verstehst du, welche Werte dich zum Teil unterbewusst prägen und so deine beruflichen Entscheidungen mit beeinflussen. Um die hohe Qualität deines Job-Coachings bei INQUA zu gewährleisten, begleitet ein wissenschaftlicher Beirat die Arbeit und wertet die Methoden regelmäßig aus.
Bedingungen des Coachings über das Arbeitsamt teilzunehmen
Ablauf eines Job-Coachings über das Arbeitsamt
Über den Autor:
Dr. Martin Hertkorn ist promovierter Soziologe, Seniorcoach (DBVC) und gründete 1997 das INQUA-Institut für Coaching in Berlin. Als Coach und Leiter des INQUA-Instituts ist er Experte für die Methodik, den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung des Karriere-Coachings. Die von ihm entwickelten Methoden High Profiling® und die Ressourcenorientierte Genogrammarbeit stellen bis heute die zentralen Bausteine des INQUA Karriere-Coachings dar.
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