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Mit Strategie zum Traumjob

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Neu anfangen in jeder Lebenslage

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Wir fangen bei dir an

INQUA Karriere-Coaching

Neuorientierung · Wiedereinstieg · Potential entfalten

Du willst deine Karriere neu ausrichten, aufsteigen oder nach einer Auszeit wieder durchstarten?
Das INQUA Karriere-Coaching bietet dir genau die Unterstützung, die du dir wünschst. Erfahrene, zertifizierte Coaches begleiten dich auf dem Weg in deine berufliche Zukunft. Durch die biografieorientierte Herangehensweise gewinnst du Klarheit über deine Kompetenzen, Werte und Ziele. Du entwickelst eine Strategie, die dich sicher ans Ziel führt. Ob gefördert mit AVGS-Gutschein oder als Privatkunde – wir unterstützen Akademiker:innen, Fach- und Führungskräfte seit 1997 mit großer Erfahrung, methodenbasiert im persönlichen Coaching auf Augenhöhe. Informiere dich hier über unsere fundierten Coaching-Konzepte und buche mit deiner unverbindlichen Anmeldung ein kostenloses Erstgespräch mit deinem/deiner Coach:in.

39

Standorte in Deutschland

133

Zertifizierte Coaches

29

Jahre Erfahrung

16.227

Zufriedene Kunden

9,62

Zufriedenheitspunkte von 10

Unsere Coaching-Angebote

Geförderte AVGS Coaching Angebote mit High Profiling®

Du bist arbeitssuchend? Nutze die Zeit und profitiere von dem geförderten wissenschaftlich fundierten Karriere-Coaching für deinen beruflichen Neustart – komplett kostenfrei mit AVGS.

Selbstfinanziertes Karriere-Coaching High Profiling®

Unzufrieden im Job? Entwickle mit uns neue berufliche Optionen und finde den Job, der dich erfüllt. Unsere wissenschaftlich fundierten Coaching-Angebote führen dich zu nachhaltiger Veränderung.

Was ist ein AVGS?

Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist eine Fördermöglichkeit der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters.
Wenn du arbeitssuchend gemeldet bist oder dir eine Kündigung droht, kannst du diesen Gutschein beantragen und damit an einem für dich kostenfreien Karriere-Coaching bei INQUA teilnehmen. Mit dem AVGS erhältst du Zugang zu unserem 8-wöchigen individuellen INQUA Karriere-Coaching mit 20 Coaching-Einheiten, inklusive dem wissenschaftlich fundierten Kompetenzprofil High Profiling®.

Das sagen unsere Coaching-Absolvent:innen

An 39 Standorten deutschlandweit – und online für dich da

Dein INQUA Karriere-Coaching ist sowohl vor Ort an 39 Standorten in ganz Deutschland als auch im Online-Format verfügbar. Entscheidest du dich für ein Online-Coaching, profitierst du von der gebündelten Expertise unseres bundesweiten Netzwerks: 133 zertifizierte Coaches begleiten dich digital auf deinem Weg zur beruflichen Neuorientierung – individuell, flexibel und professionell. Du hast die Wahl – ob vor Ort oder online: Wir sind für dich da.

Lerne deinen/deine Coach:in unverbindlich kennen

Alle INQUA Coaches durchlaufen eine systemische Coaching-Ausbildung, verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung und eine Zertifizierung in unseren wissenschaftlich fundierten Methoden. Sie werden außerdem durch die INQUA Akademie regelmäßig weitergebildet. Viele bringen Branchenerfahrung aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung oder Kultur mit. Unser Expert:innen-Team wählt auf Basis deiner beruflichen Situation und Ziele die passende Person für dich aus. In einem kostenlosen Telefongespräch lernst du deinen/deine Coach:in kennen und kannst prüfen, ob die Zusammenarbeit für dich passt.

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Vorstellungsgespräche sind eine Situation, vor der viele Menschen Respekt oder sogar Angst haben. INQUA Jobcoach Gudula Brammer ist ehemalige Personalerin und hat über 1000 Bewerbungsgespräche geführt. Aus diesem Erfahrungsschatz verrät sie Tipps und Tricks für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch.

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Beim Gedanken an die bevorstehende Gehaltsverhandlung wird dir mulmig? Damit bist du nicht allein – vielen geht es so. Doch das lässt sich ändern. Eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung basiert vor allem auf einer fundierten Vorbereitung und einem klaren Verhandlungsgeschick. Hier findest du Tipps und Strategien, mit denen du deinem Wunschgehalt näherkommst.

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Wer hat bessere Chancen auf den Job: eine Person, deren Name Personaler:innen zum ersten Mal begegnet, oder jemand, der ihnen von einer vertrauenswürdigen Kontaktperson empfohlen wird? Genau darin liegt der entscheidende Unterschied – und genau deshalb ist Netzwerken so wichtig. Erfahre, wie du Kontakte gezielt aufbaust und sowohl online als auch offline erfolgreich pflegst.