100% kostenlos mit AVGS
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INQUA Karriere-Coaching
Neuorientierung · Wiedereinstieg · Potential entfalten
Du willst deine Karriere neu ausrichten, aufsteigen oder nach einer Auszeit wieder durchstarten?
Das INQUA Karriere-Coaching bietet dir genau die Unterstützung, die du dir wünschst. Erfahrene, zertifizierte Coaches begleiten dich auf dem Weg in deine berufliche Zukunft. Durch die biografieorientierte Herangehensweise gewinnst du Klarheit über deine Kompetenzen, Werte und Ziele. Du entwickelst eine Strategie, die dich sicher ans Ziel führt. Ob gefördert mit AVGS-Gutschein oder als Privatkunde – wir unterstützen Akademiker:innen, Fach- und Führungskräfte seit 1997 mit großer Erfahrung, methodenbasiert im persönlichen Coaching auf Augenhöhe. Informiere dich hier über unsere fundierten Coaching-Konzepte und buche mit deiner unverbindlichen Anmeldung ein kostenloses Erstgespräch mit deinem/deiner Coach:in.
Standorte in Deutschland
Zertifizierte Coaches
Jahre Erfahrung
Zufriedene Kunden
Zufriedenheitspunkte von 10
Unsere Coaching-Angebote
Du bist arbeitssuchend? Nutze die Zeit und profitiere von dem geförderten wissenschaftlich fundierten Karriere-Coaching für deinen beruflichen Neustart – komplett kostenfrei mit AVGS.
Was ist ein AVGS?
Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist eine Fördermöglichkeit der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters.
Wenn du arbeitssuchend gemeldet bist oder dir eine Kündigung droht, kannst du diesen Gutschein beantragen und damit an einem für dich kostenfreien Karriere-Coaching bei INQUA teilnehmen. Mit dem AVGS erhältst du Zugang zu unserem 8-wöchigen individuellen INQUA Karriere-Coaching mit 20 Coaching-Einheiten, inklusive dem wissenschaftlich fundierten Kompetenzprofil High Profiling®.
Das sagen unsere Coaching-Absolvent:innen
An 39 Standorten deutschlandweit – und online für dich da
Dein INQUA Karriere-Coaching ist sowohl vor Ort an 39 Standorten in ganz Deutschland als auch im Online-Format verfügbar. Entscheidest du dich für ein Online-Coaching, profitierst du von der gebündelten Expertise unseres bundesweiten Netzwerks: 133 zertifizierte Coaches begleiten dich digital auf deinem Weg zur beruflichen Neuorientierung – individuell, flexibel und professionell. Du hast die Wahl – ob vor Ort oder online: Wir sind für dich da.
Lerne deinen/deine Coach:in unverbindlich kennen
Alle INQUA Coaches durchlaufen eine systemische Coaching-Ausbildung, verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung und eine Zertifizierung in unseren wissenschaftlich fundierten Methoden. Sie werden außerdem durch die INQUA Akademie regelmäßig weitergebildet. Viele bringen Branchenerfahrung aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung oder Kultur mit. Unser Expert:innen-Team wählt auf Basis deiner beruflichen Situation und Ziele die passende Person für dich aus. In einem kostenlosen Telefongespräch lernst du deinen/deine Coach:in kennen und kannst prüfen, ob die Zusammenarbeit für dich passt.
Spannendes rund ums Karriere-Coaching
Negative Denkmuster brechen: Befrei dich von Selbstzweifeln!
Die meisten Menschen haben Momente, in denen Selbstzweifel aufkommen. Problematisch wird es, wenn destruktive Selbstzweifel dauerhaft das Denken bestimmen und wir uns nichts mehr zutrauen. Aber was sind Auslöser von Selbstzweifeln? Und wie können sie besiegt werden? Wir versuchen uns an Antworten auf diese Fragen.
Innere Kritiker: Helfer im Job und auf Arbeitssuche
Wer sind meine Inneren Kritiker:innen und was wollen sie? Jeder Mensch hat kritische Stimmen im Kopf – wie ungeliebte Gäste, die Aufmerksamkeit verlangen. INQUA Job-Coach Doris Bohlen erläutert im Podcast COACHGEFLÜSTER den richtigen Umgang mit ihnen und wie sie uns zu besseren Leistungen antreiben können.
7 Tipps für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Elternzeit, Familienpause, Erziehungsurlaub: Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit fällt vielen schwer. In unserem Blogbeitrag erfährst du, wie du deinen Wiedereinstieg vorbereiten könntest, warum du auch während deiner Elternzeit Kontakt zum Unternehmen halten solltest und welche Rechte du als Rückkehrer:in hast.
Soziale Kompetenzen – Soft Skills, auf die es ankommt
Soziale Kompetenzen, sogenannte Soft Skills, sind im Berufsleben die Fähigkeiten, die es uns neben unseren Fachkompetenzen ermöglichen, effektiv mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten. Welche Kompetenzen besonders gefragt sind und wie Sie Ihre Skills erweitern können, erfahren Sie hier.