Vielen Dank für Ihre Nachricht.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Bleiben Sie auf dem Laufenden für Ihre Karriere
Häufig gestellte Fragen beantworten wir Ihnen übrigens in unserer FAQ-Sektion. Entdecken Sie auch unseren Blog und erfahren spannende Neuigkeiten für Ihr Berufsleben:
Kompetenzprofil High Profiling® – Ihren Stärken auf der Spur
Kompetenzen mit wissenschaftlichen Methoden erkennen und entwickeln Was ist High Profiling®? Das Kompetenzprofil High Profiling® ist ein biografieorientiertes Reflexionstool, das am INQUA-Institut für Coaching entwickelt wurde. Es wird sowohl im Führungskräfte- als auch im Karriere-Coaching eingesetzt und beruht auf einem Leitfadeninterview zur Erwerbsbiografie, das der Coach zu Prozessbeginn mit dem Coachee führt. Zur Vorbereitung unterteilt … Weiterlesen
COACHGEFLÜSTER – INQUA startet Karriere-Coaching-Podcast
Im INQUA Studio sind neben erfahrenen Coaches auch Personal- und Arbeitsmarkt-Expert:innen zu Gast Mit COACHGEFLÜSTER bringt INQUA sein eigenes Podcast-Format rund um die Themen Karriere-Coaching und berufliche Neuorientierung an den Start. Job-Coach Johannes Junker, Head of Communications am Institut, lädt dazu zweiwöchentlich Menschen mit spannender Expertise zum Interview ein. Er spricht mit ihnen über aktuelle … Weiterlesen
INQUA Tagung 2021 – Feedback als Entwicklungsmotor
Bei der diesjährigen Tagung des INQUA Karriere-Coaching-Instituts stand das Feedback in all seinen Formen im Mittelpunkt Zum zweiten Mal fand die Jahrestagung der INQUA Coaching GmbH & Co. KG online statt und erwies sich als großer Erfolg: Von 176 geladenen Gästen waren bei der INQUA Tagung rund 150 feste und freie INQUA Mitarbeitende mit dabei. … Weiterlesen
INQUA Newsletter vom 10. Mai
Mehr Arbeitsplatzsicherheit dank Fortbildung
Eine Untersuchung in 190 Nationen mit über 200.000 Arbeitnehmenden zur aktuellen beruflichen Situation legt nahe,
So meistern Sie erfolgreich den Jobstart im Homeoffice
Wie gelingt der Einstieg in den neuen Job zu Zeiten des Lockdowns? Auf Ihre Initiative kommt es an! Es ist schon eine Herausforderung: Wer in Pandemie-Zeiten einen neuen Job antritt, benötigt Eigeninitiative und viel Geduld. Vor allem für Berufsanfänger:innen ist das ein besonderer Einstieg ins Arbeitsleben. Verlief für viele schon der gesamte Bewerbungsprozess digital, so … Weiterlesen
INQUA Newsletter vom 1. April
Mehr Neuanstellungen in Industrie und Dienstleistung
Das Ifo-Beschäftigungsbarometer gibt mit einem leichten Anstieg im März Grund zur Hoffnung. Es prognostiziert, dass wieder mehr
