28.01.2019
Lesezeit 8 Min
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11 Tipps zur Online-Jobsuche vom Karriere-Coach

Die meisten Menschen suchen heute online nach ihrem neuen Traumjob. Doch die Fülle an Möglichkeiten, Portalen und Social-Media-Plattformen kann schnell zur Überforderung werden. Online nach der richtigen Stelle zu suchen kann viele Ressourcen abverlangen und zur Frustration werden, wenn du dich ohne Strategie durchs Netz klickst. Unsere Tipps zur Online-Jobsuche vom Karriere-Coach helfen dir, keine Zeit und Energie bei der Recherche zu vergeuden. Geh stattdessen mit einem klaren Plan online auf die Suche und finde wirklich den Job, den du dir wünschst!

Definiere genau, was du suchst

Dies klingt zwar einfach, aber tatsächlich ist dies der zeitintensivste und schwierigste Schritt auf unserer Liste. Notiere (oder tippe) wichtige Parameter wie Gehaltsvorstellungen, zukünftige Aufgaben, mögliche Jobbezeichnungen, interessante Branchen und Unternehmen. Stelle sicher, dass du dir für diesen Schritt ausreichend Raum und Zeit nimmst. Alle weiteren Schritte werden dir schneller und leichter von der Hand gehen, wenn du diesen Punkt gründlich erledigt hast. Denn je konkreter deine Vorstellungen sind, umso gezielter kannst du suchen und sparst so wichtige Zeit, Ressourcen und Nerven. Wer sich einfach intuitiv durchs Netz klickt, erliegt schnell der Frustration und hat auch nach vielen Stunden keine befriedigenden Ergebnisse zutage gefördert.

Xing oder LinkedIn-Profil pflegen

Lege als nächstes ein aussagekräftiges Profil bei XING oder LinkedIn an. Wenn du schon ein Profil hast, unterziehe dieses einer kritischen Analyse. Ist dein Profilbild aktuell? Sind die Daten vollständig? Achte besonders darauf, dass deine Fähigkeiten auf die gewünschten Stellen passen. Auch wenn es auf diesen Plattformen primär um Networking geht, kannst du davon ausgehen, dass Personaler:innen sich dein Profil bei XING oder LinkedIn genau anschauen, wenn du für die gewünschte Stelle in Frage kommst. Auch werden Headhunter eher auf dich aufmerksam, wenn dein Profil klare Fähigkeiten und Kenntnisse aufweist. Wenn du hierzu weitere Infos und Tipps benötigst, wirf gerne auch einen Blick in unseren ausführlichen Artikel zum Online-Networking.

Social Media nutzen

Halte auf den bekannten Social-Media-Plattformen nach branchenspezifischen Gruppen Ausschau und werde dort zum aktiven Mitglied. Hier kannst du oft auch regional Kontakte knüpfen, von Events oder interessanten Unternehmen erfahren. Auch Facebook kann hierzu eine interessante Plattform sein, wenn du auf der Suche nach einer Community bist, die deine beruflichen Interessen teilt. Werde dort aktives Mitglied.

Eigene Website erstellen

Vor einigen Jahren war es noch ziemlich aufwendig und kostenintensiv eine eigene Website zu erstellen. Inzwischen gibt es jedoch einige Anbieter, die zu relativ günstigen Preisen gute Möglichkeiten für eine eigene Webpräsenz bieten. Ob eine eigene Website auch für Sie Sinn ergibt, hängt auch von Ihrer Branche, Ihrem Portfolio und Ihrer Erfahrung ab. In jedem Fall eignen Sie sich durch die Erstellung einer eigenen Website einige neue Fachkenntnisse an, was je nach Wunschjob auch ein Pluspunkt bei der Bewerbung sein kann.

Überregionale Jobbörsen nutzen

Online auf Jobsuche
Auf online Jobbörsen findest du deutschlandweit Stellenangebote

Für Akademiker:innen, die deutschlandweit nach einer neuen Stelle suchen, sind vor allem überregionale und branchenübergreifende Jobbörsen und Seiten relevant. Lass dir von diesen offene Stellen per E-Mail zusenden und gib als Auswahlkriterien mindestens den gewünschten Ort und höchsten Abschluss ein. Auch hier lohnt es sich, bei manchen Seiten etwas mehr Zeit in die Pflege deines Profils und der Suchmaske zu investieren.

Regionale Jobbörsen nutzen

Wenn du an einem bestimmten Ort nach Arbeit suchst, helfen dir regionale Jobbörsen weiter. Auch viele regionale Zeitungen haben online eine Karriere-Rubrik, in der du ausgeschriebene Stellen finden kannst. Der Vorteil: Unternehmen, die einen starken regionalen Bezug haben, inserieren manchmal nur auf solchen Portalen. Damit sinkt das Feld der Interessierten und deine Chancen steigen.

E-Mail an Freunde versenden

Eigentlich offensichtlich, und dennoch nutzen nur wenige Menschen auf Jobsuche diese Chance. Informiere Freund:innen und Bekannte, die selbst über ein starkes Netzwerk verfügen, und lass dich vom Schneeballeffekt unterstützen. Wichtig: Nur wenn du ganz genau weißt, welche Stelle du möchtest, sende deinen CV zur Weiterleitung gleich mit. Wenn du etwas breiter suchst, solltest du den Lebenslauf je nach Unternehmen und Position individuell anpassen.

Job-Newsletter abonnieren

Mit dem richtigen Newsletter erfährst du schnell, welche interessanten Stellen neu ausgeschrieben werden. Es existieren einige sehr gute und sorgfältig kuratierte Newsletter, die du kostenfrei abonnieren kannst. Oftmals sind diese Newsletter auf branchenspezifischen Seiten (siehe nächster Tipp) oder Jobbörsen zu finden, doch es existieren auch unabhängige Blogs mit eigenem Newsletter für eine bestimmte Branche oder Region. Unseren Newsletter abonnierst du hier.

Branchenspezifische Seiten und Blogs regelmäßig besuchen

Wenn du in einer spezifischen Branche auf der Suche nach einer neuen Stelle bist, solltest du dich regelmäßig auf Webseiten umschauen, die sich mit der Thematik im Detail auseinandersetzen. So bleibst du erstens auf dem Laufenden und sammelst Wissen über neue Entwicklungen in deiner Branche. Hier empfiehlt es sich besonders, nach Blogs Ausschau zu halten, um Expertenwissen zu erhalten. Zweitens kannst du so auf spannende Unternehmen aufmerksam werden, die sich im Wachstum befinden. Bei solchen Unternehmen lohnt sich oft eine Initiativbewerbung. Es ist auch nicht unüblich, dass Interessenverbände und Dachorganisationen auf ihren Webseiten einen Stellenpool veröffentlichen. Schau auch dort regelmäßig vorbei.

Websites von Unternehmen

Viele Unternehmen haben einen Karriere-Teil auf ihrer Website. Dieser ist manchmal etwas versteckt, aber die Suche kann sich lohnen! Hier inserieren Unternehmen oft als Erstes und falls du eine Stelle in einem ganz bestimmten Unternehmen oder einer anderen Organisation anstrebst, ist es ratsam, dich hier regelmäßig auf den aktuellen Stand zu bringen. Das hat auch den Vorteil, dass du ganz nebenbei die Sprache und Kultur des Unternehmens besser kennenlernst und verstehst, was dir im direkten Kontakt (und hoffentlich auch im Vorstellungsgespräch) zugutekommen wird.

Werde und bleibe aktiv!

Wenn du die hier beschriebenen Schritte umgesetzt hast, kannst du stolz auf dich sein! Gönn dir einen Tag Auszeit zur Belohnung und freu dich auf die ersten Rückmeldungen. Doch bleib auch am Ball. Du kannst stundenlang mit der Recherche nach Stellen im Netz zubringen. Wenn du die richtigen Kanäle gefunden hast, sollte eine halbe Stunde am Tag genügen, um die Spreu vom Weizen zu trennen. Die freigewordene Zeit investierst du sinnvoller in ein passgenaues Anschreiben, aktives Netzwerken und die Optimierung deines Lebenslaufs. Und am wichtigsten: Versende deine Bewerbungen! Dann kannst du schon mit einem Pensum von zwei bis drei Stunden pro Tag sehr viel erreichen.

Wir wünschen dir viel Erfolg!

Wenn du dich derzeit beruflich neu orientierst, aber vor Herausforderungen bei der Entscheidungsfindung oder der Bewerbungsstrategie stehst, kann ein professionelles Karriere-Coaching eine sinnvolle Unterstützung sein. Unsere Karriere-Coaches unterstützen dich durch AVGS-gefördertes Job-Coaching, das zu 100 % durch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter finanziert werden kann. Erfahre mehr in unserem Info-Video zum AVGS-Coaching.

Über den Autor:

Johannes Gramß
Johannes Gramß

Johannes Gramß ist Diplom-Psychologe und Geschäftsführer des INQUA-Instituts. Sein Schwerpunkt liegt in der Konzeptentwicklung für Digitales Coaching mit ansprechenden, wirkungsvollen Lernarchitekturen. Er beschäftigt sich zudem mit dem Nutzen von persönlichen Ressourcen und dem Bearbeiten innerer Barrieren bei der beruflichen Neuorientierung sowie dem psychologisch geschickten Umgang bei digitalen Auswahlprozessen für Bewerbende.

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