Beiträge

Befreien Sie sich von Selbstzweifeln!

„Plötzlich finden Sie wieder Zugang zu Ihren Kompetenzen und Möglichkeiten!“

In einer Krise durch Jobverlust braucht es frischen Mut und den Glauben an sich selbst. Wenn Sie Ihr Bild davon verloren haben, was Sie in der Lage sind zu leisten, richten Sie im INQUA Coaching den Fokus wieder auf das, was Sie gut können und Sie interessant macht als Arbeitnehmer*in.

Karriere-Coach Renée Seehof vermittelt im Interview, wie Sie durch unser biografisches Arbeiten Ressourcen in Ihrer Familiengeschichte entdecken und deren Bedeutung für Ihre Tätigkeit. Dank unserem Kompetenzprofil High Profiling® erfahren Sie Wertschätzung und nehmen sich selbst anders wahr, denn wir schauen gezielt auf Ihre Stärken und Potenziale. Holen Sie sich das Selbstbewusstsein zurück, sich als Bereicherung eines Teams zu präsentieren!

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Renée Seehof ist INQUA Karriere-Coach in Frankfurt. Zum Profil auf unserer Website

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Managen Sie Ihr Inneres Team!

„Beobachten Sie Ihr inneres Geschehen und wagen Sie Widerstände zu überwinden!“

Der Verlust eines Arbeitsplatzes bringt Verletzung und Verunsicherung mit sich. Widersprüchliche Gefühle und Gedanken werden getriggert, die uns in der beruflichen Neuorientierung ausbremsen oder unterstützen. Jetzt hilft es, unsere vielfältigen Persönlichkeitsanteile als innere Teamplayer zu erkennen und zu einer erfolgreich kooperierenden Einheit zu verbünden.

Karriere-Coach Utsavo Renate Wiesmann erläutert im Interview, wie die Arbeit mit dem „Inneren Team“ zu mehr Selbstwert und -wirksamkeit führt. Denn im Einklang mit uns selbst und der Situation kommunizieren wir klar und kompetent – ohne doppelte Botschaften. So gelingt es auch im Bewerbungsgespräch, Wünsche und Ziele konsequent zu verfolgen.

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Utsavo Renate Wiesmann ist INQUA Karriere-Coach in München. Zum Profil auf unserer Website

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Gelassen ins Vorstellungsgespräch

„Die Selbstzentrierung bringt Kopf, Herz und Hand in Einklang.“

Sicher kennen Sie diesen Moment aus einem Vorstellungsgespräch: Sie werden mit einer Frage konfrontiert, auf die Sie nicht vorbereitet sind, und geraten innerlich aus dem Gleichgewicht. Im Nachhinein bedauern Sie Ihre ausschweifende oder unbedachte Antwort. Generell neigen wir bei unvorhersehbaren Ereignissen dazu, impulsiv zu reagieren. Doch dem lässt sich vorbeugen.

Karriere-Coach Edmund Ahrend präsentiert im Interview eine einfache, aber wirkungsvolle Technik zur Selbstzentrierung, die Sie automatisch in einen entspannten Zustand bringt. Mit ein wenig Übung behalten Sie so in jeder Situation Ihre innere Balance und können sehr bewusst und effektiv handeln.

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Edmund Ahrend ist INQUA Karriere-Coach in Berlin. Zum Profil auf unserer Website

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Profil zeigen in der Bewerbung

„Folgen Sie Ihrer inneren Leidenschaft und finden Sie Ihr einzigartiges Profil!“

Jeder Mensch ist einzigartig in seinen Stärken, Fähigkeiten und Interessen. Zusammen mit persönlichen Leidenschaften, Werten und der beruflichen und privaten Lebenskarriere bilden diese eine ganz eigene Kombination, die Sie im Wettbewerb von anderen Bewerber*innen unterscheidet.

Wie Sie Ihren individuellen „Fingerabdruck“ entwickeln, um sich optimal zu positionieren, erläutert Karriere-Coach Maria Paul im Interview. Denn ob spielerisch oder mit System – wenn Sie Ihre Interessen, Werte und Kernkompetenzen herauskristallisieren, haben Sie beste Voraussetzungen, den für Sie perfekten Job zu finden.

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Maria Paul ist INQUA Karriere-Coach in Köln. Zum Profil auf unserer Webseite

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Mit der Initiativbewerbung punkten

„Sie beweisen mit einer initiativen Bewerbung bereits fünf proaktive Kompetenzen!“

Der Großteil aller Stellen wird nicht ausgeschrieben, sondern intern oder über Kontakte vergeben. Doch auch ohne passendes Netzwerk und Vitamin B lässt sich in großen und mittleren Unternehmen Fuß fassen: Mit einer Initiativbewerbung steigern Sie Ihre Jobchancen erheblich – ob als Berufsanfänger, Umsteiger oder Führungskraft. Sie gewinnen gegenüber Mitbewerber*innen einen Vorsprung, wenn es um attraktive Stellen geht, die nicht veröffentlicht sind oder erst neu geschaffen werden.

Unser Karriere-Coach Dr. Ruth-Esther Geiger erläutert im Interview, wie Sie Ihre Motivation und Ihren Nutzen für das ausgewählte Unternehmen unmittelbar deutlich machen. Erfahren Sie, wie es mit Recherche, der Kenntnis Ihrer eigenen Kompetenzen und Ziele sowie einem originellen Anschreiben gelingt, auch ohne Stellenanzeige bei Ihrem Wunsch-Arbeitgeber einzusteigen.

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Dr. Ruth-Esther Geiger ist INQUA Karriere-Coach in Hamburg. Zum Profil auf unserer Website

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„Authentisch zu sein bedeutet, dass Innen und Außen im Einklang stehen.“

Interview mit INQUA Karriere-Coach Petra Schreiber über Stil, Kleidung und das richtige Outfit im Bewerbungsgespräch 

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Sie erhalten. Herzlichen Glückwunsch! Jetzt gilt es, im persönlichen Gespräch zu überzeugen. Nicht wenige Bewerber*innen fragen sich erst unmittelbar vor dem Gespräch: Was ziehe ich an? INQUA Karriere-Coach Petra Schreiber verfügt über 25 Jahre Erfahrung als Personalerin. Sie ist außerdem Imageberaterin und Expertin für stilsicheres Auftreten im Bewerbungsgespräch. Im Interview mit dem INQUA-Blog erklärt sie, wie Sie sich perfekt auf das entscheidende Gespräch vorbereiten und warum Authentizität eine Frage der Balance ist.

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Ressourcen und Werte mit dem Genogramm verstehen

„Wer wirklich fühlt, wer er ist, kann erfolgreich und zufrieden arbeiten.“

Was haben die Stärken und Werte unserer Familie mit unserem Berufsleben zu tun? Mehr als Sie vielleicht ahnen. Denn die Ressourcen und Glaubenssätze unserer Vorfahren können einen großen Einfluss auf unsere beruflichen Entscheidungen haben. Mithilfe der ressourcenorientierten Genogrammarbeit können Sie sich die Prägungen und Möglichkeiten bewusst machen, die Sie durch Ihr Familiensystem mitbekommen haben.

Unser Karriere-Coach Susanne Bartholomé erklärt im Interview, wie dieses wirkungsvolle Instrument im Karriere-Coaching für die Entwicklung neuer Karriere-Strategien genutzt werden kann. Sie erfahren, wie Sie auf Basis Ihrer Herkunft zu größerer Selbsterkenntnis gelangen und mit gestärkter Eigenverantwortung Ihre Zukunft gestalten.

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Susanne Bartholomé ist INQUA Karriere-Coach in Dortmund. Zum Profil auf unserer Website

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INQUA – eBook mit den besten Tipps für Ihre Bewerbung

Das INQUA-Institut für Coaching steht seit über zwanzig Jahren für wissenschaftlich fundiertes Karriere-Coaching. Unser Angebot richtet sich an AkademikerInnen, Fach- und Führungskräfte. Neben unserer Expertise im biografieorientierten, systemischen Coaching bieten wir unseren
KlientInnen eine professionelle Unterstützung in Fragen der richtigen Bewerbungsstrategie. Wir wissen, dass der Weg hin zum neuen Job zuweilen beschwerlich sein kann. Von der ersten Recherche über die Bewerbung bis hin zum persönlichen Vorstellungsgespräch warten viele Herausforderungen und Hürden. Unser E-Book soll Sie dabei unterstützen, diese Aufgaben zu meistern.

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Mein Team und ich wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Dr. Martin Hertkorn

INQUA Newsletter vom 20.05.2019

In der Ausgabe des INQUA-Newsletters finden Sie aktuelle News vom Arbeitsmarkt und die besten Netz-Artikel der zurückliegenden Wochen.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen!
Ihr INQUA-TEAM

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Perfekt vorbereitet für die Gehaltsverhandlung mit Profi-Tipps vom Karriere-Coach

Eine Gehaltsverhandlung treibt vielen Menschen die Schweißperlen auf die Stirn. Im Job-Coaching unterstützen unsere Karriere-Coaches die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Dazu gehört auch die Entwicklung einer optimalen Verhandlungsstrategie für das Gehalt und sonstige Zusatzleistungen. Es gilt wie bei jeder Verhandlung: Eine gute Vorbereitung und ein klarer Plan sind das A und O. Erfahren Sie, wie ihre Verhandlung gelingt und warum Vergütung mehr sein kann als Gehalt.

von Ines Schulz-Bücher

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