Sylvia Reckel

Systemische Coach (IHK). Arbeitswissenschaftlerin mit den Schwerpunkten Personal und Führung sowie Wandel und Entwicklung von Organisationen. Selbständig tätig als Coach und Beraterin. Langjährige Erfahrung als Personalleiterin: Etablierung moderner Personalkonzepte, Personalgewinnung und –auswahl, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Prozessmoderation und Organisationsentwicklung, internes Coaching. Praxisbeispiel im Handbuch „Traineeprogramme – Nachwuchskräfte finden, fördern und binden“ (Prof. C. Wegerich, 2013). Fachberaterin für Burnout-Prävention und Stressmanagement. Mentorin im Programm Next Step der Leibniz Universität Hannover.
Zurück zu den Coaches...
Ihr Ansprechpartner am INQUA-Institut
Haben Sie ein Anliegen oder möchten das INQUA-Institut näher kennenlernen? Gerne sind wir für Sie da helfen Ihnen bei Ihren Fragen zu den Themen Karriere-Coaching, High Profiling® Methode und Finanzierung, sowie allen Fragen zum Institut und unseren Coaches weiter.