INQUA – Institut für Karriere-Coaching
Individuell, klar und zertifiziert – Karriere-Coaching von INQUA
Erkennen Sie Ihr Potenzial, um sich beruflich weiterzuentwickeln: Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir neue berufliche Perspektiven für Sie, indem wir Ihre Qualifikationen, Werte und Interessen analysieren. Die über zwanzigjährige Erfahrung unseres zertifizierten Instituts gewährleistet dabei die hohe Qualität Ihres Karriere-Coachings. Dabei werten wir Ihre individuelle Situation mit der wissenschaftlich fundierten Methode High Profiling® aus. Mithilfe dieses biografieorientierten Ansatzes erhalten Sie ein transparentes Ergebnis mit klaren Aussagen, die Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung gezielt unterstützen. Dabei setzen wir in unserem Coaching auf höchste Standards – Ihr Karriere-Coaching bei INQUA ist anhand der Richtlinien des Deutschen Bundesverbandes für Coaching entwickelt. Darüber hinaus stellt ein wissenschaftlicher Beirat die hohe Qualität unseres Coachings für Sie sicher. Für mehr Informationen laden Sie sich gerne unseren Info-Flyer herunter.
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Stets das passgenaue Coaching für Ihre Lebenssituation
Suchen Sie nach neuen beruflichen Herausforderungen? Oder planen Sie nach einer längeren beruflichen Pause den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben? Oder hat sich Ihre Lebenssituation so verändert, dass Sie Hilfe bei der Neuorientierung benötigen?
Wir bieten Ihnen ein Karriere-Coaching an, das optimal auf Ihre Lebenssituation abgestimmt ist.
Coaching mit AVGS
- Entwickeln Sie neue berufliche Perspektiven
- Individuelle Coachings von qualifizierten Coaches
- Lebenslaufcoaching und Bewerbungstraining
- Förderbar mit AVGS-Gutschein der Agentur für Arbeit/Jobcenter
Coaching nach Reha
- Entdecken Sie neue berufliche Chancen
- Zertifiziertes Karriere-Coaching
- Individuelles Einzelcoaching
- Bewerbungscoaching gefördert über die DRV oder die Berufsgenossenschaft
Coaching für Privatkunden
- Berufliches & persönliches Potenzial entfalten
- Systemisches Coaching zur Karriere-Planung
- Einzigartige Methode High Profiling®
- Individuelles Potenzial in Einzelsitzungen erfassen
Der Erfolg Ihres Karriere-Coachings – das sagen unsere Teilnehmer
Ihr Feedback ist uns wichtig, um daraus zu lernen und somit unsere Arbeit und Methoden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Darum freuen wir uns umso mehr, dass so viele unserer Karriere-Coachings von Erfolg gekrönt sind:
Über uns – wissenschaftlich fundiertes Karriere-Coaching
Die von uns konzipierte Methode High Profiling® für Fach- und Führungskräfte sowie für Akademiker*innen entwickeln wir auch heute noch konsequent weiter. Im Mittelpunkt des Profilings steht die Analyse der Berufsbiografie der Coachees sowie deren außerberufliches Engagement, um fachliche und soziale Kompetenzen zu identifizieren. Die ressourcenorientierte Genogrammarbeit ergänzt das Karriere-Coaching, indem sie die Werte und Überzeugungen herausarbeitet, durch die das familiäre Umfeld die Coachees geprägt hat.
Die hohe Qualität unserer Karriere-Coachings ist dabei unser Anspruch und zugleich auch der Antrieb, unsere Coaching-Methode stets weiterzuentwickeln. Dafür setzten wir gleichermaßen auf das ausgewertete Feedback ehemaliger Coachees als auch auf regelmäßige Schulungen und Tagungen unserer Coaches. Die Arbeit unseres wissenschaftlichen Beirats ist dabei von besonderer Bedeutung: Durch den Austausch und die Zusammenarbeit mit Professoren der Universitäten Köln, Jena und Witten/Herdecke optimieren wir unsere Methoden fortlaufend.
Vor Ort oder online: Standorte für Ihr Karriere-Coaching
Profitieren Sie bei Ihrem INQUA-Karriere-Coaching von der größtmöglichen Flexibilität: Ihr Coaching absolvieren Sie entweder als Online-Coaching oder direkt vor Ort an einem unserer über 20 Standorte in Deutschland. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Kombination aus stationärem Coaching und Online-Coaching an.
Berlin
HerneHerne
BonnBonn
BremenBremen
DresdenDresden
DortmundDortmund
DüsseldorfDüsseldorf
FrankfurtFrankfurt
HamburgHamburg
HammHamm
HannoverHannover
KölnKöln
LeipzigLeipzig
LudwigsburgLudwigsburg
MannheimMannheim
MünchenMünchen
NürnbergNürnberg
PotsdamPotsdam
StuttgartStuttgart
WiesbadenWiesbaden
WolfsburgWolfsburg
Über uns – wissenschaftlich fundiertes Karriere-Coaching
Die von uns konzipierte Methode High Profiling® für Fach- und Führungskräfte sowie für Akademiker*innen entwickeln wir auch heute noch konsequent weiter. Im Mittelpunkt des Profilings steht die Analyse der Berufsbiografie der Coachees sowie deren außerberufliches Engagement, um fachliche und soziale Kompetenzen zu identifizieren. Die ressourcenorientierte Genogrammarbeit ergänzt das Karriere-Coaching, indem sie die Werte und Überzeugungen herausarbeitet, durch die das familiäre Umfeld die Coachees geprägt hat.
Die hohe Qualität unserer Karriere-Coachings ist dabei unser Anspruch und zugleich auch der Antrieb, unsere Coaching-Methode stets weiterzuentwickeln. Dafür setzten wir gleichermaßen auf das ausgewertete Feedback ehemaliger Coachees als auch auf regelmäßige Schulungen und Tagungen unserer Coaches. Die Arbeit unseres wissenschaftlichen Beirats ist dabei von besonderer Bedeutung: Durch den Austausch und die Zusammenarbeit mit Professoren der Universitäten Köln, Jena und Witten/Herdecke optimieren wir unsere Methoden fortlaufend.
Vor Ort oder online: Standorte für Ihr Karriere-Coaching
Profitieren Sie bei Ihrem INQUA-Karriere-Coaching von der größtmöglichen Flexibilität: Ihr Coaching absolvieren Sie entweder als Online-Coaching oder direkt vor Ort an einem unserer über 20 Standorte in Deutschland. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Kombination aus stationärem Coaching und Online-Coaching an.
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StuttgartStuttgart
WiesbadenWiesbaden
WolfsburgWolfsburg
Spannendes rund ums Karriere-Coaching
Bleiben Sie auf dem Laufendem: In unserem Blog erhalten Sie Neuigkeiten rund um Ihr Karriere-Coaching bei INQUA – von neuen Coaching-Angeboten über Neuerungen in der Methode High Profiling® bis hin zu den neuesten Entwicklungen an unseren Standorten.
„Die Vielfalt an Lebensgeschichten ist richtig spannend!“ – Das High Profiling® im Karriere-Coaching
Das Kompetenzprofil High Profiling® entsteht am INQUA-Institut nach wissenschaftlich fundierten Methoden – maßgeschneidert für jede Klient*in! In den vergangenen Jahren ist das INQUA-Institut enorm gewachsen: Ursprünglich in Berlin und Hannover vertreten, sind wir inzwischen an 21 Standorten Deutschlands für unsere Klient*innen da. Nahezu 100 Karriere-Coaches und rund 60 Analyst*innen sind deutschlandweit für INQUA tätig. Gleichzeitig … Weiterlesen
INQUA Newsletter vom 3. Dezember
Liebe Leserinnen und Leser, in der aktuellen Ausgabe unseres INQUA Newsletters finden Sie News vom Arbeitsmarkt und die besten Netz-Artikel der zurückliegenden Wochen. INQUA ARBEITSMARKT-CHECK Quelle: welt.de Berufseinstieg nach dem Studium: gefragte Städte und Berufe Berlin führt mit 72 Prozent das Ranking der beliebtesten Städte an, in denen Absolvent*innen ihre erste Stelle suchen. Doch auch … Weiterlesen
Ehrenamt für die Karriere nutzen
Ein Ehrenamt neben der Jobsuche verbindet das Gute mit dem Nützlichen Zweifelsohne ist das Ehrenamt von großer Bedeutung für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und das Gemeinwohl. Etwa ein Drittel der Bundesbürger*innen engagiert sich ehrenamtlich: Sie kümmern sich etwa um Obdachlose oder in Not geratene Menschen, engagieren sich bei der Feuerwehr, in Sport- oder Tierschutzvereinen, helfen bei … Weiterlesen
