INQUA Newsletter vom 10.12.2018

Sie finden in der Dezember-Ausgabe unseres INQUA-Newsletters die besten Netzartikel der vergangenen Wochen und aktuelle News vom Arbeitsmarkt.

Viel Freude beim Lesen und eine schöne Adventszeit!

Wo Akademiker/innen am besten verdienen

Eine neue Analyse des Vergleichsportals Gehalt.de zeigt, welche Branchen für Hochschulabsolvent/innen aktuell am lukrativsten sind: Mit Bruttojahresgehältern von durchschnittlich jeweils mehr als 50.000 Euro für Berufseinsteiger hat die Chemie und Verfahrenstechnik derzeit die Nase vorn. Weitere Details lesen Sie im Beitrag auf faz.net.

Anforderungen: Manchmal genügen schon 50%

Viele Bewerber/innen machen sich Sorgen, ob die eigenen Stärken für den neuen Job ausreichen. Das liegt auch an den hohen Anforderungen, die in Stellenbeschreibungen auftauchen. Dabei sind die Selbstzweifel meist unbegründet. Laut einer Untersuchung der HR-Plattform talentworks genügt es oft schon, wenn Sie 50% der Anforderungen erfüllen. Hier geht´s zum detaillierten Artikel auf t3n.de.

Buchtipp: Work-Life-Balance

In ihrem neuen Buch It doesn´t have to be crazy at work kritisieren die Gründer der Softwarefirma Basecamp den Schneller-höher-weiter-Geist des Silicon Valley. Stattdessen propagieren Sie faire Arbeitsbedingungen und eine gesunde Work-Life-Balance. Im Autoren-Interview auf zeit.de bekommen Sie einen spannenden Einblick in die Ideen des Buchs.

Zufriedenheit im Job

Viele Menschen erhoffen sich von ihrem Beruf Erfüllung, doch wenn diese nicht eintrifft, werden auch die eigenen Fähigkeiten schnell in Zweifel gezogen. Dabei kann der Blick für die eigenen Stärken und Wünsche zuweilen verstellt sein. Im Artikel auf sueddeutsche.de geht es um die Zufriedenheit im Job, und wie ein Coaching dabei helfen kann, die eigenen Stärken klarer zu erkennen.

Soft Skills für Bewerbungserfolg immer wichtiger

Auch wer fachlich nicht Top ist, kann mit dem richtigen Profil aus Soft-Skills die Chancen bei der Bewerbung verbessen. Eigenschaften wie Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Initiative können nicht vorhandenes Fachwissen (teilweise) durchaus ausgleichen. Weiterbilden können Sie sich schließlich immer. Ob Sie in ein Unternehmen passen, entscheidet letztlich vor allem Ihre Persönlichkeit. Hier geht´s zum Artikel auf onlinemarketing.de.

NEU IM INQUA BLOG 

Im aktuellen Blogbeitrag schreibt unsere Coach Magdalena Kaminska über ihre Erfahrungen im INQUA Karriere-Coaching für Akademiker/innen. Erfahren Sie aus der Coach-Perspektive, warum ein Coaching gerade während der Arbeitssuche eine wertvolle Unterstützung sein kann. Hier geht´s zum Artikel!