Der INQUA Karriere-Blog

Bleiben Sie auf dem Laufenden für Ihre Karriere

Wir unterstützen Sie nicht nur während unserer Karriere-Coachings bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, sondern möchten Sie auch darüber hinaus zu allen wichtigen Themen rund um Karriere und Arbeitsleben informieren.

Hier finden Sie interessante Blogartikel und unseren Podcast COACHGEFLÜSTER rund ums Karriere-Coaching und die berufliche Neuorientierung. Sie erhalten Insider-Tipps für gute Job-Chancen und erfahren Neuigkeiten zu aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt.

Digitales Coaching mit Hybrid Option

Digitales Coaching mit Hybrid-Option: Neues AVGS-Angebot bei INQUA

INQUA präsentiert seine neu zertifizierte, überarbeitete AVGS-Maßnahme für Akademiker:innen, Fach- und Führungskräfte. Mit dem Fokus auf digitalem Coaching und der Vermittlung digitaler Kompetenzen, haben die Klient:innen freie Wahl zwischen Online-Coaching, Präsenzsitzungen und einem wirkungsvollen Mix aus beidem.

Podcast-Folge zum Thema Achtsamkeit am Arbeitsplatz

Einfache Schritte zu Resilienz und Achtsamkeit am Arbeitsplatz

Wer im Beruf feststeckt oder arbeitslos ist, kümmert sich oft zu wenig um sich selbst. Wie Achtsamkeit am Arbeitsplatz und auf Jobsuche hilft, die eigene Stressresistenz zu stärken, und wie Selbstfürsorge – am besten präventiv – funktioniert, erklärt Resilienz-Trainerin und INQUA Coach Ann Hillert.

Jobs der Zukunft

Die Jobs der Zukunft – mehr Technologie, Menschlichkeit und Selfcare

Welche Jobs sind auch oder gar insbesondere in Zukunft gefragt? Und wie verändert ein intensivierter Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit die Berufe von morgen? Welche Kompetenzen werden immer wichtiger? Wir haben unsere erfahrenen INQUA Coaches nach ihren persönlichen Einschätzungen zu den Jobs der Zukunft befragt.

Podcast-Cover: Was ist systemisches Coaching?

Was ist systemisches Coaching?

In dieser Podcast-Folge erklären die INQUA Coaches Johannes Junker und Dr. Jörn Koepsell, wie sie mit ihren Klient:innen deren Traumjob aufspüren. Sie zeigen systemische Methoden, durch die sich Kompetenzen, Einstellungen und Werte wie Puzzleteile zusammensetzen lassen, um sich beruflich klarer positionieren zu können.

Gute Vorsätze für 2023

Berufliche Vorsätze für das neue Jahr umsetzen – so gelingt’s

Jahreswechsel sind eine Zeit der Reflexion und Besinnlichkeit, aber auch der guten Vorsätze für das kommende Jahr. Doch viele gut gemeinte Vorhaben verlaufen im Sande. Woran liegt das? Sind es falsche Ansprüche oder Herangehensweisen? Und wie könnte es – nicht zuletzt in Berufsfragen – besser gehen?

COACHGEFLUESTER_Highlights-Folge_2022

Podcast COACHGEFLÜSTER – Die Highlights 2022

In einem Best-of-Video haben wir die Highlights des Jahres aus unserem Karriere-Coaching-Podcast zusammengestellt. In COACHGEFLÜSTER spricht Host und Coach Johannes Junker das ganze Jahr über mit Expert:innen rund ums Job-Coaching und die berufliche Neuorientierung. Viel Spaß mit unserem Jahresrückblick!

Frau mit verschiedenen Emotionen

Emotionen im Job – Vom Reizthema zur Chance

Im Arbeitsleben sind vordergründig rege Betriebsamkeit und sachliche Nüchternheit gefragt. Emotionen haben Sendepause und Gefühle sollten Privatsache sein. Aber wie zeitgemäß ist das heutzutage noch? War es überhaupt jemals realistisch? Und wie geht man am besten mit Emotionen im Job um?

Podcast-Cover: Wie werde ich eine gute Führungskraft?

Wie werde ich eine gute Führungskraft? Einstieg in den Aufstieg

Sind Sie Führungskraft? Und wenn ja, sind Sie eine gute Führungskraft? Möchten Sie in Ihrem Unternehmen endlich mehr Verantwortung übernehmen? Was einen guten Führungsstil ausmacht und wie der Sprung in die nächsthöhere Etage gelingt, erfahren Sie im Podcast mit INQUA Coach und Führungsexperte Heiko Harders.

Zweifel und Barrieren überwinden

Raus aus der Arbeitslosigkeit – Selbstzweifel überwinden

Wenn sich Menschen in einer schwierigen Phase ausgedehnter oder unverhoffter Arbeitslosigkeit befinden, kann es passieren, dass negative Gedanken und destruktive Selbstzweifel überhandnehmen. In solchen Phasen fällt es uns schwer, konstruktiv und positiv nach vorne zu schauen.