Professionelles Karriere-Coaching für Privatkunden

Karriere-Coaching am INQUA-Institut

Gestalten Sie mit unserem Coaching Ihre berufliche Zukunft neu

Sie sind mit Ihrer beruflichen Situation nicht so zufrieden, wie Sie es sein könnten? Ihre Leistungen werden weder ausreichend wahrgenommen noch genügend geschätzt? Oder Sie haben nicht die Freiheit, sich wirklich individuell einzubringen? Oft stimmen die Bedingungen am Arbeitsplatz einfach nicht.  Das kann sich auf die Organisationsstrukturen beziehen, die Unternehmenskultur oder den aktuellen Arbeitsort. Laut einer Studie sind 47 Prozent aller Beschäftigten unzufrieden mit ihrem Job. Nicht wenige leiden darunter fast ein ganzes Berufsleben lang.  

Doch das muss nicht so sein. 

Freude bei der Arbeit

Wir sind der festen Überzeugung, dass nahezu alle Menschen Zufriedenheit und Freude bei der Arbeit erleben können, wenn sie genau die Stelle finden, die zu ihnen passt. Was sind die Marker, die über eine Passung entscheiden? Wir unterscheiden zwischen struktureller und individueller Passung. Die individuelle Passung ist gegeben, wenn ich meine Kompetenzen für die Lösung der mir gestellten Aufgaben erfolgreich einbringen kann.  Die strukturelle Passung bezieht sich auf das Verhältnis meiner Werte zur Unternehmenskultur und -struktur: Handelt es sich um eine Profit- oder Non-Profit-Organisation? Passe ich in ein Familienunternehmen oder besser zu einem Konzern, der vielleicht mehr Entwicklungschancen bietet? All diese Kriterien sind in einem nachhaltigen und auf Langfristigkeit ausgerichteten Berufscoaching genau zu untersuchen. 

Die erfolgreiche berufliche Neuorientierung

Doch wie gehe ich bei meiner beruflichen Neuorientierung vor? Aus unserer jahrelangen Erfahrung in Sachen Karriere-Coaching wissen wir, dass Jobsuchende immer vor denselben Fragen stehen, die es auf dem Weg in eine bessere, erfolgreiche Zukunft zu beantworten gilt 

  • Wie entwickle ich neue berufliche Optionen und Ziele? 
  • Über welche sozialen und fachlichen Kompetenzen verfüge ich und wie kann ich diese meinem künftigen Arbeitgeber vermitteln? 
  • Welche (neuen) Tätigkeiten und Herausforderungen verschaffen mir Freude und Zufriedenheit? 
  • Wie stelle ich fest, welche Unternehmenskultur zu mir passt, um meine langfristige Zufriedenheit im neuen Job zu gewährleisten? 
  • Wie treffe ich die richtigen Entscheidungen?
  • Wie vermeide ich die Wiederholung früherer beruflicher Enttäuschungen? 
  • Welches sind die aktuellen Vorgehensweisen in der Personalauswahl? 
  • Wie netzwerke ich? 
  • Welche Rolle spielen Xing, LinkedIn & Co für meinen Bewerbungsprozess? 
  • Wie sieht heute ein Bewerbungsanschreiben aus? 
  • Wie laufen Online-Bewerbungsprozesse ab? 
  • Wie verhalte ich mich im (Online-) Bewerbungsgespräch?  
  • Auf welche Weise verhandle ich mein künftiges Gehalt? 

Um auf all die genannten und weitere Fragen zielführende Antworten zu finden, haben wir für Sie ein wissenschaftsbasiertes Coaching-Paket geschnürt, das wir bereits über 6.500 mal erfolgreich eingesetzt haben, darunter auch spezielles Karriere-Coaching für Frauen. 

Über einen Zeitraum von zwei Monaten durchlaufen Sie einen strukturierten Prozess in zwei Phasen. Im ersten Teil erfassen wir mit den bewährten Methoden der  Ressourcenorientierten Genogrammarbeit und dem Kompetenzprofil High Profiling®  alle Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen, Ihre Interessen und Werte. Sie werden auf dieser Basis in die Lage versetzt, berufliche Optionen zu entwickeln, Entscheidungen zu treffen, Bewerbungsargumente zu formulieren und potenzielle Arbeitgeber auszuwählen. In der zweiten Phase geht es dann in die Umsetzung und Ausgestaltung Ihres individuellen Bewerbungsprozesses. Dies funktioniert im Wechselspiel von Coaching-Sitzungen und der Bearbeitung von Arbeitsmaterialien zwischen den Sitzungen.  

Das komplette Paket Karriere-Coaching High Profiling® Digital stellt eine Investition in Ihre berufliche Zukunft dar. Unser Angebot umfasst folgende Leistungen: 

  • Ein kostenfreies Vorgespräch zu Ihren Coaching-Zielen und zur Durchführungsart 
  • Eine umfassende Begleitung über zehn Wochen 
  • Nutzung unserer Coaching-App: Transferaufgaben und Arbeitsmaterialien, mit denen Sie zwischen den Sitzungen an Ihren Zielen arbeiten

Das individuell erstellte Kompetenzprofil High Profiling® im Umfang von rund 20 Seiten auf Basis eines Leitfaden-Interviews zu Ihrer Erwerbsbiografie mit dem Nutzen 

  • Erarbeitung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen  
  • Bewusstmachung Ihrer Entwicklungsbereiche/ möglicher innerer Barrieren 
  • Darstellung von Formulierungsbeispielen für Ihre Selbstpräsentation, für Anschreiben und Bewerbungsgespräche 

Die Ressourcenorientierte Genogrammarbeit bringt ungenutzte Kompetenzen ans Tageslicht, macht Werte bewusster und deckt Glaubenssätze auf:

  • Erkennen Ihrer berufsrelevanten Werte, die durch die Reflexion Ihrer Vorfahren sichtbar werden 
  • Feedback zu hinderlichen und nützlichen Glaubenssätzen bzw. Grundüberzeugungen
  • Entwicklung beruflicher Optionen 

20 Coaching-Einheiten à 45 Minuten,
d.h. zehn wöchentliche Face-to-Face Sitzungen à 90 Minuten:

  • Aufspüren des roten Fadens aus Ihrer Erwerbsbiografie
  • Professionelles Feedback zu Ihrem Auftritt in den Sozialen Medien
  • Unterstützung bei der zeitgemäßen Handhabung digitaler Bewerbungskanäle
  • Vorbereitung auf anstehende Auswahlprozesse
  • Training von Vorstellungsgesprächen im Online- und Präsenzformat

Bei unserem Coaching-Angebot handelt es sich um einen Prozessdessen Bestandteile ein großes Ganzes bilden und Ihnen als wertvolle Grundlage für die bewusste Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft dient.  

Karriere-Coaching Kosten 

Indem Sie sich unverbindlich anmelden, erhalten Sie ein Kostenangebot über das beschriebene Coaching-Paket für Ihre Karriereberatung. Auch informieren wir Sie über weitere Finanzierungsmodelle. Berufliches Coaching ist steuerlich absetzbar.

Das sagen unsere Teilnehmenden

Werfen Sie einen Blick auf die Stimmen unserer Teilnehmer im Rahmen des Karriere-Coachings am INQUA-Institut:


An wen richtet sich das Karriere-Coaching für Privatkunden?

Kundinnen und Kunden, die sich an uns wenden sind häufig mit Ihrer momentanen beruflichen Situation unzufrieden und möchten sich aus dem bestehenden Job verändern. Diese fundamentale Schritt - neben der laufenden Tätigkeit – ist häufig eine Herausforderung, denn Sie kostet Kraft und Energie. Eine professionelle Begleitung dieses Prozesses sichert Ihnen Struktur, Geschwindigkeit und Entscheidungskraft.  Unser Angebot ist auf Menschen ausgerichtet, welche ihre berufliche Zukunft nachhaltig gestalten wollen. Dies umfasst eine geführte Begleitung von Reflexion und Optionsentwicklung über Zielklärung bis hin zum Umsetzen der entwickelten Strategie.

Wie erhalte ich ein Angebot?

Mit unseren Coaching-Paketen begleiten wir Sie intensiv über einen Zeitraum von fünf Wochen bis zu drei Monaten. Unsere Leistung umfasst die Erstellung des individuellen Kompetenzprofils High Profiling®, wöchentliche Coaching-Gespräche im Umfang von 90 Minuten sowie Transferaufgaben und Arbeitsmaterialien, mit denen Sie zwischen den Sitzungen an Ihren Zielen arbeiten. Sie erhalten unser Angebot direkt nach Ihrer unverbindlichen Anmeldung.  Unser Kundenservice berät Sie gerne auf Basis Ihrer individuellen Ziele zur Auswahl des passenden Angebots, Ihres Coaches und der Durchführungsform.

Kann ich einzelne Komponenten, wie z. B. High Profiling® oder nur Coaching-Gespräche buchen?

Der Erfolg unseres Karriere-Coaching-Konzepts beruht auf der Kombination von biografischer Reflexion mit High Profiling® sowie der Ressourcenorientierten Genogrammarbeit und den darauf aufbauenden Coaching-Sitzungen. Einzelne Bestandteile können nicht gebucht werden.

Bietet INQUA auch in der derzeitigen Corona-Situation Coaching an?

Ja. Wir bieten unser Coaching entweder im Video-Live-Coaching oder im Rahmen der aktuellen gesetzlichen Rahmenbestimmungen zu COVID-19 in Präsenzform an. Wenn Sie Ihr Coaching in Präsenz absolvieren möchten, beachten Sie bitte unser Hygienekonzept. Sie können sich jederzeit und sicher bequem von zu Hause über unser Anmeldeformular unverbindlich anmelden und ein telefonisches Vorgespräch mit Ihrem persönlichen Coach vereinbaren.

Wie funktioniert Online-Coaching bei INQUA?

Unser Online-Coaching ist leicht zu handhaben. Von Ihrem Coach erhalten Sie eine E-Mail mit einem Link. Dieser ist die Einladung zur Sitzung. Nachdem Sie diesen Link angeklickt haben, öffnet sich ihr Browser. Anschließend folgen Sie einfach den folgenden Schritten. In diesem Video erhalten Sie eine kurze Einführung. Technische Voraussetzungen sind ein PC mit Webcam und Mikrofon und eine stabile Internetverbindung – ein Headset ist empfehlenswert.

Wie wird die Qualität des INQUA Karriere-Coachings gesichert?

Unsere Methoden sind wissenschaftlich fundiert. Sie beruhen auf einer 20-jährigen Erfahrung und werden fortlaufend weiterentwickelt. Die Coaches verfügen über eine fundierte Ausbildung, langjährige Berufserfahrung sowie eine Zusatz-Ausbildung an der INQUA-Akademie in den biografieorientierten Methoden unseres Instituts. Die INQUA-Akademie wurde vom INQUA-Institut für Coaching in Berlin gegründet und hat die Aufgabe, Coaches und Analyst:innen in der Anwendung der Methode High Profiling® auszubilden und die Qualität des INQUA Karriere-Coachings durch Weiterbildungen, Intervisionsgruppen und Supervisionsangebote zu sichern.

Kann ich meinen Coach vor dem Karriere-Coaching kennenlernen?

Ja, wir bieten Ihnen an, mit dem für Sie reservierten Coach vorab ein Telefongespräch zu führen. Teilen Sie uns in diesem Fall bei der Online-Anmeldung im Formular mit, dass Sie ein Vorgespräch wünschen und hinterlassen Sie Ihre Telefonnummer. Der Coach wird sich dann binnen 48 Stunden (werktags) bei Ihnen melden.

Ich habe eine Frage, auf die ich hier noch keine Antwort gefunden habe.

Schicken Sie uns eine Mail mit Ihrem Anliegen und Ihrer Telefonnummer an: info@inqua-institut.de. Alternativ nutzen Sie ganz bequem unser Kontaktformular – wir rufen Sie schnellstmöglich zurück.

Was für einen Nutzen habe ich durch das Karriere-Coaching?

  • Sie erfassen in einem strukturierten Prozess Ihre wesentlichen sozialen und fachlichen Kompetenzen, die Sie im Laufe Ihrer Biografie bis heute erworben haben.
  • Sie gewinnen eine konstruktive Flughöhe und inneren Abstand zu Ihrer aktuellen Tätigkeit sowie Offenheit für neue berufliche Optionen.
  • Sie sparen Zeit. Der Einsatz unserer wissenschaftlich fundierten Methoden beschleunigt und intensiviert Ihren Coachingprozess.
  • Sie erkennen die Stolpersteine aus Ihrer bisherigen Berufsbiografie und räumen diese aus dem Weg.
  • Sie bauen Selbstsicherheit für Ihre Präsentation im Bewerbungsprozess auf.
  • Sie erhalten einen Fundus an Formulierungsangeboten für die Optimierung Ihrer berufsbezogenen Profile für Jobbörsen und Bewerbungsschreiben.
  • Sie sind sich Ihrer Werte bewusst und gewinnen an Entscheidungssicherheit, die für die Nachhaltigkeit Ihrer Neupositionierung sorgt.

Wie lange dauert es, bis ich mit dem Coaching beginnen kann?

Wenn Sie sich heute mit dem Online-Formular anmelden, erhalten Sie umgehend per Mail das Angebot mit den Kosten sowie einen Vertrag. Sobald Sie uns den unterschriebenen Vertrag zugesandt haben, können Sie mit dem Coaching starten. Bevor Sie den Vertrag unterschreiben, haben Sie die (kostenfreie) Möglichkeit Ihren Coach (telefonisch oder online) vorab kennenzulernen. Dafür setzen Sie das entsprechende Häkchen im Anmeldeformular.

Welche Vorteile sichert mir das Angebot von INQUA gegenüber dem Angebot von Einzelcoaches?

Das INQUA-Institut ist ausschließlich auf Karriere-Coaching zur beruflichen Um- und Neuorientierung spezialisiert. Dies sichert Ihnen umfangreiche Erfahrung und ein hohes Spezialwissen zu Ihrem Anliegen. Für unsere Klient:innen stehen 100 Karriere-Coaches bereit. Durch ein kostenfreies Vorgespräch mit Ihrem Coach haben Sie die Möglichkeit die optimale Passung abzusichern. Sollte sich der Ausnahmefall ergeben, dass die „Chemie“ zwischen Ihnen und dem Coach nicht stimmig ist, sichern wir Ihnen einen reibungslosen Übergang zu einem alternativen Coach zu, der den Prozess nahtlos weiterführt.

Kann ich mir meinen Coach selbst aussuchen?

Coaching heißt „gemeinsam Ziele erreichen“. Dazu setzen unsere Coaches situationsadäquat systemische und biografieorientierte Methoden ein. Coaching ist somit keine Fachberatung, sondern ein methodisches Vorgehen. Manche Interessenten an unserem Angebot wünschen sich eine hohe Passung zum branchen- bzw. fachspezifischen Hintergrund des Coaches. Dies ist aus unserer Erfahrung weniger erfolgsrelevant. Deshalb hat sich folgendes Vorgehen bewährt: wir empfehlen Ihnen einen Coach und Sie nutzen die Möglichkeit des telefonischen Vorgesprächs um die persönliche Passung zu überprüfen.

Wie schützen Sie meine Daten im Online-Coaching?

Mit unserem Anbieter haben wir einen Vertrag, in dem uns zugesichert wird, dass alle Daten DSGVO-konform verwendet und ausschließlich auf Servern in Frankfurt a. M. und in den Niederlanden verwaltet werden. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier zum Download.

Ich bin kein:e Akademiker:in, kann ich das Coaching trotzdem machen?

Ja. Unser Angebot richtet sich auch an Fach- und Führungskräfte. Wenn Sie unsicher sind, ob unser Angebot zu Ihnen passt, können Sie sich unverbindlich voranmelden und ein Vorgespräch mit einem Coach vereinbaren.

Was wird von mir im Karriere-Coaching erwartet?

Wir arbeiten biografieorientiert. Sie sollten bereit sein, über Ihre berufliche Biografie zu sprechen und zu reflektieren. Zwischen den Sitzungen erhalten sie „Transferaufgaben“, die ein wichtiger Bestandteil des Coaching-Prozesses sind. Je besser Sie die Sitzungen vor- und nachbereiten, desto intensiver wird der Prozess und Sie erhalten bessere Ergebnisse.

Kontakt zur INQUA – Karriere-Coaching
Inqua Institut logo

INQUA Coaching GmbH & Co. KG

Ackerstr. 3a
10115 Berlin

Tel.: 0800 / 1720178
E-Mail-Adresse: info@inqua-institut.de

Ihr kompetenter Ansprechpartner für Ihr Karriere-Coaching

Bei Ihren Fragen und Anliegen helfen wir Ihnen jederzeit gerne weiter. Sie erhalten umfassende Informationen über Ihr Karriere-Coaching in unserem Flyer als Download. Darüber hinaus haben Sie auch die Möglichkeit, sich zu Ihrem Karriere-Coaching unverbindlich anzumelden. Ob per E-Mail, Telefon oder Kontaktformular – wir sind für Sie da.

 

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