INQUA Newsletter vom 10. Juni

Liebe Leserinnen und Leser,

in der aktuellen Ausgabe unseres INQUA Newsletters finden Sie News vom Arbeitsmarkt und die besten Netz-Artikel der zurückliegenden Wochen.

INQUA ARBEITSMARKT-CHECK

Bewerbung per E-Mail – darauf kommt es an

Bei der beliebten, scheinbar unkomplizierteren Bewerbungsform per E-Mail lauern die Tücken im Detail. Warum der Text des Anschreibens keinesfalls in die E-Mail kopiert werden sollte, wie die Betreffzeile Erfolg versprechend formuliert werden kann und was Ihre E-Mail-Adresse über Sie aussagt – diese und weitere wichtige Infos und Tipps erhalten Sie hier.

Quelle: welt.de

Anschreiben: der entscheidende erste Satz

Wie verfasse ich ein Anschreiben, das Personaler:innen sofort aufhorchen lässt? Der Einstiegssatz ist der wichtigste und für viele der schwerste. Ein klassischer Fehler ist, als Erstes von sich selbst zu sprechen. Dabei sollte der erste Satz Interesse am Gegenüber signalisieren, also am Unternehmen. Um Personaler:innen mit Ihrer Begeisterung zu überzeugen, lesen Sie diesen Experten-Tipp zur hohen Kunst des gelungenen Einstiegs.

Quelle: businessinsider.de

Erfolgreich bewerben trotz Funkstille

Sie haben vor zwei Jahren ein Praktikum in einem Unternehmen gemacht, das Ihnen gut gefallen hat, und möchten sich jetzt dort um einen Job bewerben? Ist das möglich, auch wenn Sie keine Kontakte mehr zur Firma haben? Ja, das geht! Worauf Sie achten sollten, um Ihre Chancen in dieser Situation optimal zu nutzen, erklärt eine Coaching-Expertin anhand eines Fallbeispiels.

Quelle: spiegel.de

FUNDSTÜCKE DES MONATS

Akademiker:innen in der Logistik-Branche gesucht

Hier geht es um weit mehr, als Waren zu verwalten und auszuliefern: Deutschlands drittgrößte Branche erlebt einen Fachkräftemangel – obwohl es mittlerweile vor allem an Fachhochschulen mehr als hundert Logistik-Studiengänge gibt. Die Akademisierung ist eine Folge der Digitalisierung, doch nicht nur Fachpersonal aus Informatik, Jura und Ingenieurwissenschaften wird gesucht, sondern auch Manager:innen oder Kaufleute. Und auch Start-ups haben Bedarf. Mehr Infos dazu finden Sie hier.

Quelle: süddeutsche.de

Beitragsbild: ffikretow | iStock

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COACHGEFLÜSTER Folge 9 – Coaching als „fantastische Reise“

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Dieses Mal treffen wir bei COACHGEFLÜSTER auf die INQUA Klientin Barbara Hillringhaus. Sie spricht über die besonderen Herausforderungen, die Menschen in fortgeschrittenen Phasen ihrer Karriere bei der Jobsuche zu meistern haben – aber auch darüber, wie ein Karriere-Coaching am INQUA-Institut ihr in genau dieser Lebenssituation geholfen hat.
Viel Spaß beim Zuhören!

Podcast-Cover COACHGEFLÜSTER – Folge 8 mit Andrea Nägel

COACHGEFLÜSTER Folge 8 – Hochsensibilität im Job

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In der achten Folge von COACHGEFLÜSTER spricht INQUA Karriere-Coach Andrea Nägel über Hochsensibilität im Businesskontext. Die Expertin – selbst hochsensibel – klärt über die Auswirkungen dieses Persönlichkeitsmerkmals auf Berufsalltag und Jobsuche auf. Und sie verrät, wie Hochsensible ihre besonderen Eigenschaften als Kompetenz einsetzen und mit Herausforderungen umgehen können.

newsletter oktober

INQUA Newsletter vom 7. Oktober

7. Oktober 2021

In der aktuellen Ausgabe unseres INQUA Newsletters finden Sie News vom Arbeitsmarkt und die besten Netz-Artikel der zurückliegenden Wochen.
Erfahren Sie, wie Sie am besten auf Fragen von Recruiter:innen reagieren und wie Sie die Chance nutzen können, wenn Sie dazu aufgefordert werden, ihr eigenes Arbeitszeugnis zu schreiben. Zudem haben wir Good News zur allgemeinen Job-Zufriedenheit innerhalb der Bevölkerung.