Trainer und Coach am INQUA-Institut für Coaching Berlin. Studium der Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung/berufliche Weiterbildung in Köln, Würzburg und Berlin. Zertifizierter Kommunikations- und Verhaltenstrainer (artop). Forschung zur Evaluation der systemischen Feedback-Methode „Das Reflektierende Team“ im Kontext von Arbeitsteams. Arbeitsschwerpunkte: strategische Führungskräfteentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Konfliktmanagement, Moderation und Teamcoaching.
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