Diplom-Ökonomin, Systemische Coach, Karriereberaterin und Beraterin für Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement, langjährige Erfahrung als Personalerin in Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens, öffentlichen Dienstes sowie der Industrie. Umfangreiche Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Change-Management, Recruiting und der Personaldiagnostik sowie Laufbahnplanung, Schwerpunkte: Karriereberatung und berufliche Orientierung, persönliche Entwicklung, Wiedereinstieg und Work-Life-Dynamik, Führungsrolle und Führungskompetenzen, Bewerbungscoaching.
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