INQUA - Institut für Coaching und Personalenwicklung Berlin

Personaldiagnostik High Profiling

Bei der Besetzung von Führungspositionen entscheidet die soziale (Führungs-)Kompetenz über den Erfolg der Zusammenarbeit. Die Personaldiagnostik High Profiling kann bei der Einschätzung dieser Kompetenzen Ihre bisherigen Verfahren ergänzen. Wir erstellen für Sie individuelle Gutachten, die besondere Vorteile bieten.

Transparent und nachvollziehbar

Die Ergebnisse des Gutachtens sind für die beurteilte Person nachvollziehbar. Grundüberzeugungen und Werte, die das Führungsverhalten bestimmen, werden deutlich. Das Gutachten schafft die Möglichkeit, die Unterschiede von Unternehmenskultur und persönlichen Werten abzugleichen und in einem offenen Dialog zu besprechen. Entscheidungen werden dadurch transparent und nachvollziehbar. Entwicklungsfelder der künftigen Führungskraft sind bereits im Vorfeld bekannt und können gezielt ausgebaut werden.

Mehr Infos

Weitere Informationen finden Sie in der Beschreibung der Personaldiagnostik High Profiling. Je nach Führungsaufgabe wird dieser Leitfaden modifiziert oder erweitert. Ihre weiterführenden Fragen klären wir gerne auch telefonisch unter 030 - 285 99 430 oder Sie senden uns eine Mail an info@inqua-institut.de.