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Aktuelles

Termine 2012

16. Feb    Live-Coaching-Abend (s.u.)
25. Feb    Workshop Biographiefokussiertes Coaching (Info)
9./10. März    Führungswerkstatt Block I (Info)
15. März    Führungsstilanalyse - Offener Abendworkshop (s.u.)
22.-24. März    Fortbildung zum High-Profiling-Coach Block I (Info)
19. April    Live-Coaching-Abend (s.u.)
10. Mai    Führungsstilanalyse - Offener Abendworkshop (s.u.)
14. Juni    Live-Coaching-Abend (s.u.)

Offener Abend-Workshop

Unsere offenen Workshop-Abende bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene berufliche Situationen zu reflektieren und zu bearbeiten. Die bunte Zusammensetzung der Teilnehmenden wird dabei als bereichernd erlebt. In der Pause reichen wir Brezeln und Getränke und bieten Raum zum persönlichen Austausch. Die Abendveranstaltungen finden von 19 - 21Uhr am INQUA-Institut statt. Schauen Sie doch einfach mal vorbei - wir freuen uns auf Sie.

16.02.2012, 19 Uhr: Live-Coaching: Fallbearbeitung
Weitere Termine: 19.04.2012 und 14.06.2012
 

Für Coaching-Interessierte: An diesem Abend haben Sie die Möglichkeit, ein eigenes berufliches Thema zu bearbeiten. Sei es eine Entscheidungsfrage zu Ihrer Karriere- oder Geschäftsplanung oder ein Konflikt mit einem/r Mitarbeiter/in, Kollegen/in oder Vorgesetzten. Oder Sie schauen einfach zu. Erfahrungsgemäß geling es meist zwei bis drei Fälle zu bearbeiten. Die Teilnahmegebühr beträgt 35,- (zzgl. MwSt.) für Firmenkunden und für Privatzahler 20,- (inkl. MwSt.). Anmeldung per Mail

15.03.2012, 19 Uhr: Führungsstil-Analyse High Profiling
Weiterer Termin:
Für Personaler: Feedback ist eine wichtige Motivationsquelle für Innovation und Entwicklung. Die „Führungsstil-Analyse High Profiling“ beruht auf einem Leitfaden-Interview zur Erfassung und Auswertung der im Verlauf der Biographie gewonnenen Führungserfahrung. Durch ihre Sprache bringen Führungskräfte zum Ausdruck, welche Werte, Glaubenssätze und Einstellungen ihr Verhalten - bewusst und unbewusst - prägen. In diesem Abend-Workshop werden Sie mit dieser neuen Methode vertraut gemacht. Die Teilnahmegebühr beträgt 120,00 Euro (zuzügl. MwSt). Anmeldung per Mail

Dies & Das

Neu: Führungsstilanalyse High Profiling

Seit Sommer 2011 steht unseren Kunden das neues Feedbacktool Führungsstilanalyse High Profiling  zur Verfügung. Durch die Anknüpfung an das eigene Sprach- Werte- und Relevanzsystem liegt die Akzeptanz der Ergebnisse besonders hoch. Dieses Tool ist für verschiedene Ziele der Personalentwicklung einsetzbar.

Neuer Coachingblog

Seit Anfang des Jahres 2011 besteht der CoachingBerlinBlog, in dem Dr. Martin Hertkorn zu unterschiedlichen Themen kurze Artikel verfasst. Dabei geht es Hertkorn in erster Linie darum, seine persönlichen Ansichten und Haltungen zu vermitteln. Pro Monat entstehen ca. zwei Beiträge.

Aufnahme

Am 6. April 2009 wurde Dr. Martin Hertkorn als Senior Coach beim Deutschen Bundesverband für Coaching aufgenommen.

Fachbeiträge/Veröffentlichungen

In der Ausgabe 1/2009 des Wissenschaftsjournals OSC - Organisationsberatung, Supervision, Coaching beschreibt Dr. Martin Hertkorn den Evaluationsprozess des Verfahrens High Profiling Coaching. Im Coachingmagazin ist ein weiterer Artikel zu High Profiling Coaching erschienen. Den Vortrag Biographie und Führung hat Herr Dr. Martin Hertkorn im Rahmen der Perosnalmesse der DGFP in Wiesbaden gehalten.

INQUA-Workshop auf dem Berliner Coachingtag

Berlienr Caochingtag Dr. Martin Hertkorn Institut für Coaching und Personalenwicklung Berlin

 Auf unserem Workshop beim 3. Berliner Coachingtag haben die Teilnhemenden ein Analysebeispiel durchgespielt und auf diese Weise mit dem Verfahren High Profiling Coaching vertraut geworden. Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit und die positive Resonanz.

Führungswerkstatt Exchange Learning 2012

In drei Modulen erlernen Sie in der Führungswerkstatt  die zentralen Methoden der Mitarbeiterführung. Erfagen Sie mit dem Kontaktformular Termine und Modalitäten.

Evaluation von High Profiling Coaching®

Wir freuen uns über die positiven Ergebnise der Evaluation von Verfahrens High Profiling Coaching®. Durchgeführt wurde die Studie von dem IP Institut für Personalmanagement, das der Freien Universität Berlin angegliedert ist. Fazit: "Das Verfahren ist anspruchsvoll, sehr nachhaltig und effizient..."

Coachingkongress

Der Coachingkongress 2008 des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) hat zahlreiche Fachvorträge und Vernetzungsmöglichkeiten geboten. Wir danken den OrganisatorInnen. 

10 Jahre INQUA

10 Jahre INQUA Institut für Coaching und Personalenwicklung Berlin

Zehn Jahre INQUA, zehn Jahre Beratung, Training und Coaching. Am letzten Arbeitstag des Jahres 2007 haben wir gefeiert. Vielen Dank für Ihren Besuch und die Glückwünsche!

Ausstellung in den INQUA-Räumen

Fernando Franca Institut für Coaching und Personalenwicklung Berlin

Vielen Dank für Ihren Besuch der Vernissage des brasilianischen Künstlers Fernando Franca.


Aktuelle Termine

zu Info-Abenden, Live-Coaching, Fortbildungen finden Sie unter Aktuelles

Einladung

Sie möchten vierteljährlich zu Veranstaltungen eingeladen werden?

Tagesworkshop für Coaches

Biographiefokussiertes Coaching
25. Februar 2012 10-18 Uhr

Wir sind für Sie da

Telefon: 030 285 994 30
info@inqua-institut.de
oder nutzen Sie das
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