INQUA - Institut für Coaching und Personalenwicklung Berlin

Strategische Personalentwicklung

Erfassen Sie Ihren künftigen Entwicklungsbedarf und schaffen Sie Transparenz über individuelle Kompetenzen von MitarbeiterInnen. Wir entwerfen mit Ihnen ein Zukunftsbild Ihrer Organisation und leiten Ihren Personalentwicklungsbedarf ab. So stellen Sie die Weichen, um den Nachwuchs gezielt zu fördern und dem Fachkräftemangel zu begegnen. 

Die lernende Organisation

Strategische Personalentwicklung führt zur Etablierung der Kultur einer "Lernenden Organisation". Der aus unserer Sicht beste Weg für die Erschaffung einer solchen Kultur ist der offene Dialog. Aus der gemeinsamen Reflexion von Kompetenzen und Entwicklungsbereichen entsteht Motivation zur Weiterentwicklung. Ziel ist es, das Thema Personalentwicklung in den Fokus des Führungsverständnisses jeder einzelnen Führungskraft zu bringen.

Individuelle Lösungen

Wir führen mit Ihnen einen Strategieworkshop durch, um Ihre Personalentwicklungsstrategie von der Zukunft her zu entwerfen. Auf Wunsch erstellen wir eine Bedarfsanalyse und entwerfen ein Vorgehensdesign. Auf der Basis eines unverbindlichen Vorgesprächs erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf unter info@inqua-institut.de.